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어떻게 현상을 타파합니까?안일 을 걸어 나아가다

2008/7/26 15:49:00 41823

당신이 있는 회사와 동료를 좋아하지만, 자신의 일에 싫증을 느낀다.

플랫폼에 이미 들어섰다는 것을 보여서 행동하기 시작하면 안일한 현황을 바꿔야 한다.

전문가들은 일이 예행으로 변한다면

공무를 바꾸는 것은 직업 생애에 대한 진일보적인 발전이 중요하다.

회사 내부의 새 프로젝트에 참가하더라도 도움이 될 것이다.

그렇다면 어떻게 현상을 깨뜨릴까요?

관심평가.

자만자만자만해지지 않도록 회사를 어떻게 도우는지 반성한다.


- 회사 내에 인터넷을 설립하다.

끊임없이 발전과 동료의 관계를 맺는 것은 너로 하여금 소식에 통하게 할 것이며 새로운 기회를 놓치지 않을 것이다.


- 새로운 기능을 기르다.

당신이 배운 지식 기능을 이용하거나 더욱 심혈을 기울여 앞으로의 직업 발전을 위해 계획한다.


- 적극적으로 활동에 참여하다.

회사의 공익이나 상업활동은 회사의 고위층을 접촉할 수 있는 좋은 기회이며, 어떤 장애가 닥칠지 걱정할 필요가 없다.


- 동료와 교류하다.

물론 인력 자원 전문원이나 당신의 상사가 회사 내부의 근무 기회에 대해 모두 분명하고, 그들은 인재를 붙잡고 싶어한다.


- 바깥의 기회를 찾다.

새로운 기회를 발굴하다.

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