Il Vaut Mieux Mettre En Place Des Congés Payés.

L 'employeur est encouragé à prendre un congé pour accompagner les aînés à l' occasion de leur anniversaire et à accorder chaque année un congé de soins à un enfant unique d 'une durée maximale de 20 jours pour s' occuper des parents malades...

Depuis cette année, des congés spéciaux sont prévus ou prévus pour permettre aux enfants de s' acquitter de leur devoir auprès de leurs parents dans de nombreux endroits, notamment Henan, Anhui et Beijing.

La Chine accélère son entrée dans une société vieillissante sans être riche et âgée.

Les données montrent qu 'à la fin de 2014, la Chine comptait 212 millions de personnes âgées de 60 ans et plus, soit 15,5% de la population totale, dont 137 millions de personnes âgées de 65 ans et plus.

Les personnes âgées qui n 'ont pas d' enfants dans un « nid vide » représentent la moitié du nombre total de personnes âgées.

Bien qu 'il s' agisse de services de retraite,

L 'économie de la Banque, notamment le tourisme de loisirs, la finance de l' assurance, est en plein essor, mais les soins familiaux et le réconfort moral des enfants ne peuvent se substituer à une vie matérielle.

Dans le cadre de la culture traditionnelle de la « bonne foi avant tout », l 'État encourage « souvent la maison à la maison » et l' intègre dans ses obligations légales.

« le moment est venu de formuler le concept.

Toutefois, en l 'absence de mesures d' accompagnement et de critères clairs à cet effet, il est à craindre que les bonnes intentions du « congé de deuil » ne soient réduites à des « avantages sur papier ».

Comme on le sait, nous avons mis en place un système de congé parental de visite de plus de 30 ans, qui est actuellement en vigueur dans de nombreuses entreprises et dont beaucoup de travailleurs ignorent l 'existence, en plus des institutions ou des grandes entreprises d' État.

En outre, les « congés payés » n 'existent que depuis quelques années et, d' après les données de l 'enquête réalisée par le Département des affaires sociales en 2015, le taux d' application des congés payés n 'est actuellement que d' environ 50%.

Les institutions politiques du parti, les entreprises, les grandes entreprises d 'État et les entreprises à capitaux étrangers sont relativement bien appliquées, tandis que la plupart des entreprises privées, les petites et moyennes entreprises, les travailleurs, non seulement des congés payés, mais aussi des « mois miroirs », même si

Même les jours de repos ne sont pas toujours garantis, ce n 'est pas un luxe de dire "congé de deuil"?

En résumé, si les congés payés des travailleurs sont pleinement réalisés, il y aura une base solide et solide pour aller souvent à la maison, prendre soin des personnes âgées ou les faire voyager.