Le Bureau De L'Agence Ont Été Incapables D'Accidents Du Travail Et Non Contre La Charge De La Preuve

Un employé de Qingzhou du Shandong a été blessé par des coups et blessures dans l 'exercice de ses fonctions.

Le Tribunal a estimé que le Département de la protection sociale n 'avait pas démontré que les blessures avaient été causées par des raisons indépendantes de sa volonté et lui a ordonné de procéder de nouveau.

Récemment, le Bureau de la protection sociale a de nouveau déterminé que Zhang avait subi un accident du travail.

Zhang mou est comptable d 'une maladie dans la ville de Qingzhou, Province du Shandong.

En 2014, Zhang a informé son supérieur hiérarchique qu 'une unité de découverte cotisait à la sécurité sociale pour un employé qui avait quitté l' Organisation pendant deux ans.

En janvier 2016, l 'unité a suspendu les cotisations de sécurité sociale de l' employé licencié et l 'a informé de sa décision.

Zhang Mu l 'a reçu au travail.

La soeur de l 'employé est au téléphone.

Est - ce qu 'il y a de la peinture sur la porte qu' elle gère?

Zhang nier à un mais sur leurs abus.

Après une demi - heure, à un mari Wang et deux hommes dans la Chambre de travail de comptabilité Zhang, Zhang

Diagnostic par l'hôpital de réaction, Zhang préjudice pour le traumatisme cérébral, des lésions des tissus mous de la taille et de la main gauche.

Ensuite, elle demande que les blessures.

Bureau de personnes pensent que Zhang futilités, Département de conflit avec d'autres blessés, ne sont pas conformes à la réglementation de l'assurance accidents concernant la détermination du préjudice ou assimilé aux accidents du travail, a pris la décision de ne pas reconnaître les accidents du travail.

Elle refuse d'obéir, à la Cour des accidents de travail que les procédures administratives.

La question est de savoir si Zhang a été blessé ou non.

La raison.

Elle pense qu'elle est dans le processus de travail pour le travail et à une dispute, Wang et a été blessé, il devrait être considéré comme un accident du travail.

Bureau de personnes prétendent, Zhang futilités, Département de conflit avec d'autres blessés, ne sont pas conformes aux dispositions concernant la détermination du préjudice ou assimilé à des accidents du travail et a soumis un accord de conciliation les organes de sécurité publique, d'accord sur les causes de conflit dans l'expression "différend" des futilités.

La Cour estime que, en vertu de

L 'article 14 de la loi et l' article 4 du Règlement administratif de la Cour populaire suprême sur certaines questions relatives à l 'administration de l' assurance contre les accidents du travail stipulent qu 'un accident du travail est considéré comme un accident du travail pendant le temps de travail et sur le lieu de travail, ou Si l' employeur ou l 'administration de la sécurité sociale ne prouve pas qu' il a causé un préjudice à un travailleur pour des raisons autres que le travail; en vertu de l 'article 32 du Code de procédure administrative, la charge de la preuve incombe à l' accusé d 'un acte administratif précis.

Si le Département de la protection sociale ne considère pas que le préjudice subi par Zhang est un accident du travail, c 'est à lui qu' incombe la charge de la preuve qu 'il s' agit d' une blessure non professionnelle.

D 'après les éléments de preuve fournis par le Département de la protection sociale, ce qu' il est convenu d 'appeler « des questions mineures » dans la lettre de conciliation est une description générale des causes du différend et n' exclut pas qu 'il s' agisse de « raisons de travail »; dans le même temps, le Bureau de prévention et de répression a établi qu' il y avait eu des blessures dues à « l 'exercice de ses fonctions ».

Conformément au principe de la répartition de la charge de la preuve, la preuve de l'Agence ne peut pas fournir le Bureau a confirmé que Zhang blessés non pour des raisons de travail, de sorte que le fait de ne pas reconnaître les décisions, ce n'est pas clair, de l'insuffisance des moyens de preuve.

Enfin, la décision de la Cour de révocation de bureau de personne fait de ne pas reconnaître les décisions, et ordonner les blessures que faire de cette demande de traitement.