Bureau De L'Étiquette De Base De Bon Sens Ne Peut Pas Le Savoir

Bureau de "Bonjour" à cause de facile, mais les salutations cordiales avec le compliment, mais c'est la langue de travail est indispensable.

Certaines entreprises du secteur des services encouragent vigoureusement le langage de salutation et demandent aux employés d 'utiliser le temps de réunion du matin pour pratiquer toutes sortes de ton de salutations, dans l' espoir qu 'ils continuent d' apprendre et d 'adopter de bonnes habitudes de courtoisie.

Les salutations font partie d 'une langue de base dans la communication interpersonnelle, comme le fait de se lever à la maison pour saluer les aînés et d' avoir toujours de bonnes relations sur le lieu de travail.

Les salutations appropriées n 'ont pas l' air d 'un langage naturel ou très pratique.

Les salutations sont aussi une langue de départ, et lorsqu 'on aborde des sujets variés, elles permettent souvent aux deux parties de se débarrasser rapidement de la gelée et d' aborder le sujet qu 'elles méritent.

Compliment n'est pas facile à former, la plupart des succès Leadership va habilement compliment à encourager les travailleurs à, et de ses effets, de même que d'encourager plus de valeur à donner de l'argent.

Exercices de compliment doit d'abord observer attentivement les initiatives, de trouver l'autre projet peut être loué, puis avec un langage simple, profonde, excitant.

salutation peut être divisé sur la prochaine, sur, et entre parallèles.

- Bonjour, par exemple sous cette catégorie de saluer en raison de l'atmosphère des bureaux individuels ne sont pas identiques, varient également.

Certaines unités très sérieux, accueillir de plus de bureaucratie; certaines entreprises saluer comme un ami intime, un pas qui est compétente, qui est subordonné.

Comme on peut le voir, les salutations n 'ont pas un certain mode de langue, mais sont le meilleur début et lubrifiant personnel du Protocole de bureau.

Personnel

C 'est une université qui demande si l' on peut comprendre la culture d 'entreprise d' une société en renseignant le personnel d 'une société.

Normalement, avant d 'entamer une conversation, le Directeur peut s' asseoir à son siège pour dissiper les tensions et les doutes de l' autre.

Respecter l 'humeur de ses subordonnés, écouter moins, permettre à l' autre de s' exprimer pleinement.

En outre, pour être admirables, les dirigeants eux - mêmes doivent faire preuve de dynamisme, de sérieux, de justice et d 'autosuffisance.

En tant que subordonné, il faut s' exprimer par son travail, parler sans être humble, ne pas faire de gestes de complaisance et de mépris.

Bien qu 'il ne soit pas nécessaire de faire preuve de beaucoup de courtoisie, les collègues qui se rencontrent tous les jours demeurent indispensables.

Je suis désolé, excusez - moi, s' il vous plaît, empruntez la lumière, je vais d 'abord faire un pas, je vous reverrai plus tard, etc.

La langue est poli important, même entre collègues très familier, qui ne peut pas être trop gentil, ne peuvent pas trop désinvolte.

Trop de cadeaux, de l'autre côté n'est pas près de toi, trop désinvolte, serait de donner l'impression que vous n'êtes pas

Il y a moins solennel.

Avant la venue d'un visiteur, l'entreprise doit faire plein de réception de préparation.

Les activités d 'accueil doivent être soigneusement préparées et soigneusement planifiées, notamment en ce qui concerne les points suivants:

I) Définir les spécifications de l 'accueil: qui accueillera, accompagnera et recevra les dignitaires d' honneur.

Élaboration d 'un programme d' accueil: y a - t - il d 'autres activités que les spécifications d' accueil?

Iii. Informations sur l 'état des visites: objectifs des visiteurs, souhaits de rencontrer et de visiter, itinéraires et moyens de pport, dates d' arrivée et de départ, habitudes alimentaires et tabous des visiteurs, etc.

Iv. Préparation de l 'accueil: accueil de dignitaires, aménagement des salles de conférence, projets à visiter, arrangements pour les interprètes, hébergement et pport, etc.

Dans les réceptions officielles, les spécifications de l 'accueil sont également d' une importance capitale et il y a souvent de graves lacunes si l 'on ne les connaît pas à l' avance.

Un mauvais profil d 'accueil peut être flatté, sinon il est très inconfortable.

Les spécifications générales d 'accueil peuvent être divisées en trois catégories, en fonction de l' identité des visiteurs:

Hôtels de haute qualité: les principaux accompagnateurs sont plus nombreux que les hôtes.

Par exemple, les supérieurs hiérarchiques ont besoin d 'un accueil de haut niveau lorsqu' ils envoient du personnel pour recueillir des informations et communiquer leurs vues.

Accueil de bas niveau: C 'est - à - dire l' accueil avec des personnes principalement accompagnées par rapport au poste de l 'invité.

Par exemple, le segment de haut niveau superviseur ou à des unités de base d'inspection sera de réception à faible spécification.

Poste à poste

: accueil de même rang poste est principalement du personnel d'accompagnement et les invités.

Qui est le client, le client.

Si l'un de l'autre, il y a des liens commerciaux, doit rester la cérémonie.

Les invités à la réception à partir de la société a commencé jusqu'à ce que tout quitter à présent, de respecter le protocole standard, de sorte que les visiteurs à la maison.

L'une des manières indispensable de téléphone et de bureau, de nombreux clients affaires souvent parce qu'un appel à faire est d'humeur ou de la mauvaise communication.

Alors, le téléphone de politesse doit, comme le projet de formation de base de tous les employés à promouvoir, mettre en œuvre, de sorte que les clients au premier téléphone commence à votre entreprise est très satisfaisant.

Cette formation doit dépendre de l'exercice à long terme, ne peut pas être facilitée.

Va le visage souriant de produire un sourire de voix, la voix est peut être de la formation et de la gestion.

La plupart des gens n'ont pas de formation sur la propre voix, entièrement par ton instinct naturel pour parler, c'est une erreur.

Par l'intermédiaire d'un téléphone de voix, doit être construit.

On peut en face d'un miroir à observer attentivement sa façon de parler, et enregistrer écoute ma voix, de trouver leur parler sérieusement de les corriger.

En raison de téléphone seulement entendu sa voix, mais pas lui.

Il faut donc parler en utilisant une simple théorie kiss.

En employant des mots simples et concis, on évite d 'employer des termes ou des expressions trop professionnels, ce qui rend difficile à comprendre rapidement.

Pour éviter les malentendus, utilisez des termes plus courants, même lorsqu 'ils sont inévitables, et faites preuve de clarté.

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