CEO 는 직장 새의 지혜를 충고하였다.

당신은 동료가 늙고 늙었다고 생각할 수도 있지만, 우리가 선곡한 CEO 의 짧은 말뿐만 아니라 여러 해 동안 일하고 싶었던 진심뿐만 아니라 천금으로 살 수 없는 큰 지혜다.

빌 게이츠 ——마이크로소프트 회장:

1. 이 세상은 너를 신경 쓰지 않을 것이다

.

이 세상은 네가 먼저 성적을 내길 바라며, 자신의 감정을 강조하라.

2 、만약 당신

매우 흉악하여 네가 사장이 되기를 기다리면 사장이 없다는 것을 알 수 있다

보장했어

3, 자기가 저지른 잘못에만 불평을 하지 말고, 잘못에서 공부하세요.

4, 선생님이 당신에게 끊임없이 정답을 찾아줄 수도 있지만, 사장님은 전혀 그렇지 않습니다.

5, 어느 사장이 자기를 찾아 자기를 찾는 데 관심을 기울이지 않으니, 자신의 여가 로 이 일을 하세요.

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“ 이전에는 줄곧 너에게 말하지 못했는데, 오늘 기회가 있으면 꼭 말해야 한다.

이를테면 잭, 당신의 능력과 경력에 따라 벌써 총감으로 올라갔을 것이다. 부총재도 가능하지만 왜 자꾸 너로 돌아가지 않니? 솔직히 말하면 가장 큰 문제는 네가 ‘정치 ’를 모르니 사무실도 마찬가지다.

말레이시아의 부총적인 Eason 에 파견돼 충고를 받은 것은 잭키다.

잭키는 다국적기업의 기술경리로 이미 회사에서 15년간 일한다.

그는 성격이 강직하고 성실하고, 기술적으로는 회사 내부의 최고 고수라고 말할 수 있다.

그러나 잭키와 비슷한 동시에 들어오는 동료는 이미 회사의 중요한 직무를 담당하고 있으며, 예를 들어 Eason, 잭키가 당시에 가장 좋았던'야근 '파트너로, 지금은 회사 업무 부서의 부총재로 해외 요직으로 승진하고 있다.

그래서 40에 가까운 잭이 곤혹을 겪고 나머지는 답답하고, 금융위기가 아니었다면, 그는 일찍 싹트기 시작했다.

직장문화: 투쟁에서 진퇴 법칙을 배우기 위해 주위 친구들에 대해 작은 조사를 한 적이 있다. 모두가 보편적인 현상이 있다. 가장 좋은 친구는 대부분 예전의 대학, 고등학교 동창들까지, 심지어 소수의 사람들이다. 특히 직장에 갓 들어선 사람들과 사무실에서 일하는 동료와 가까운 관계를 유지하고 있다.

사실 이치는 매우 간단하다. 전자는 완전히 이익이 충돌하지 않고, 어떠한 갈등과 투쟁도 말할 수 없다. 후자는 이득상의 충돌이 생길 수 있다.

직장에서는 세속 광연한 얼굴과 평보청운의 유혹이 가득하고 뒤에도 인간의 간교하고 기어오르는 험난함과 경쟁의 함정이 가득하다.

사무실은 사람으로 구성된 팀으로서 각자 우선순위와 이해관계가 있다.

협조인과 사람 사이의 관계를 이해하지 못하면 ‘사무실의 정치 게임 ’을 할 수 없다. 마치 잭키와 같은 과중한 전문적인 재능을 가지고 있어도 자신을 보호할 줄 모르며 환경에 적응할 줄 모르며, 어떻게 조화롭게 공존하는지를 모르면 사무실의 정치 게임에서 생존, 두각을 나타내고 발전할 수 있다.