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입업 제한 계약은 어떻게 작성해야 하는가

2015/3/6 13:48:00 12

경업제한계약서본보기

입업 제한 계약

갑: uuuuuuxuuxuuxuu

영업 면허증 번호: uuxuu

을측:uuuuuuxuuxuuxuu

주민등록번호: u

이 측의 승인 은 을측 초빙갑자(포함)가 갑측에 얼마든지 제공할 수 있는 훈련을 받아들이지 않을 수 있다. 갑측의 비밀정보(정의를 접촉할 수 있으며, 갑자의 경영, 업무와 전경, 갑자의 고객, 공급업체와 기타 갑측과 업무관계가 있는 사람에게는 광범위한 왕래가 있다. 을측은 이 계약에 근거하는 조항과 조건에 따라 비밀정보와 관련업체와 경쟁하지 않는다.이에 따라 쌍방은 평등한 협상을 거쳐 계약을 달성하는 내용은 다음과 같다.

첫 번째 정의

1. 경쟁 업무: 손톱이나 관련 기업이 종사하거나 계획하는 업무를 하고, 갑자나 관련 기업이 경영하는 업무와 동일하고 가깝거나 경쟁하는 다른 업무.

2. “경쟁 상대”는 갑자나 그 관련 기업을 제외하고 경쟁 업무에 종사하는 어떤 개인, 갑자, 합자 갑자, 독자갑자, 기타 실체를 가리킨다.

3. “구역”: 손톱쪽이나 관련 기업이 종사하거나 자기 업무를 계획하는 지리적 범위에 종사할 계획이다.

4. “기한”은 을측이 갑자의 기한과 이 기한을 종료한 후 uuuuuxu 년의 시간을 가리킨다.

5. ‘관련 기업’은 갑자의 통제, 갑자가 통제하거나 갑자가 공동으로 통제하는 다른 법인들을 말한다.

제2조 을의 의무

1. 기한과 지역 내에서 직접 또는 간접적으로 개인 명의나 갑자의 소유자, 허가인, 본인, 대리인, 을측, 독립 청부업자, 파트너, 임대, 주주 또는 이사 또는 관리자의 신분 또는 다른 이름으로:

(1) 투자나 갑측 업무에 종사하는 경쟁 업무나 경쟁 업무에 종사하는 조직;

(2) 경쟁 상대에게 어떤 서비스나 비밀정보도 공개한다.

2. 기한 내에 직접적이거나 간접적으로 권유하지 않고 유혹하거나 격려하거나 다른 방식으로 갑자이나 관련 기업을 촉진할 수 있는:

(1) 어떤 관리자나 을측은 이 같은 관리자 또는 을측 또는 갑자나 관련 기업의 채용 관계를 중지한다;

(2) 어떤 고객공급자라이선스, 라이선스, 또는 갑자 또는 그 관련 기업과 실제 또는 잠재적인 업무 관계가 있는 다른 사람이나 실체(잠재적인 고객, 공급자 또는 허가인 등) 종지하거나, 다른 방식으로 갑자나 관련 기업의 업무 관계를 바꾸는 것이다.

3.을측은 계약을 맺지 않았고 본 계약조항과 충돌하는 서면이나 구두계약을 맺지 않았다고 약속했다.

4. 어떤 이유로 갑에서 이직하고 3년간 갑측과 경쟁 관계를 가진 직장에 취임했다.

5. 어떤 이유로 갑에서 이직하고 3년간 갑측과 경쟁 관계가 있는 기업이나 갑측 상업과 관련된 제품에 종사하고 있다.

제3조 갑자의 의무

쌍방 노동 계약의 계약 이행 기한이 만료된 후 다음날부터 갑은 경쟁 제한 기한에 따라 일정한 액수의 경쟁 규제비를 지급해야 한다.연간 경제보상비의 금액은 을측이 갑 단위를 떠나 전년 임금 수입의 1/3;1년 미만의 월 평균 임금 추산이다.보상비는 계절에 따라 지불하고, 갑측은 은행을 통해 을측 은행 카드로 지불한다.만약 을측이 수령을 거부한다면, 갑은 보상비를 관련 방면에 대여할 수 있다.

제4조 대가

을측은 갑에서 때때로 얻은 급여와 기타 보상이나 이익이 그 계약서 제2, 3조에서 약속한 모든 대가를 구성할 것으로 확인한다.

제5조 집행

쌍방은 법률의 허용 범위 내에서 최대한도로 본 계약을 집행하는데, 본 계약의 어떤 부분의 무효, 불법, 불법, 불법 또는 실행할 수 없거나, 이 계약의 나머지 부분의 유효, 합법과 집행 가능성을 집행할 수 있다.

제6조 공정 공약

쌍방이 동의하다계약둘째, 세 가지 중 약속한 범위와 성격은 공평합리적이다. 이 약속한 시간, 지리 구역, 범위는 갑자와 그 관련 기업을 보호하기 위해 경영에 필요한 명예를 충분히 사용하기 위한 것이다.

제7조 위약 구제

을측은 이 계약을 위반한 것은 갑방과 관련업체에 보완할 수 없는 손해를 입증하고 어떤 소송을 통해 받은 금전배상도 충분히 보상할 수 없다.을측은 갑자와 그 관련 기업은 임시 규제령, 금지령, 이 계약조항에 대한 실질적 이행이나 기타 구제 조치를 통해 본 계약에 대한 위반을 방지할 권리가 있다.그러나 이 조의 규정은 갑방과 관련 기업이 손해배상이나 기타 구제의 권리로 해석해서는 안 된다.

제8조 법률 적용과 논란 해결

1. 중화인민공화국의 법률 관할을 받고, 이에 따라 해석해야 한다.

2. 양측은 우호협상을 통해 이 계약에서 생기거나 본 계약과 관련된 모든 논란을 해결하려고 노력해야 한다.협상이 이루어지지 않았다면, 이 같은 논란은 유유유중재위원회가 규칙과 절차에 근거해 루루루루루루즈가 해결되어야 한다.중재 과정에서 양측은 가능한 한 이 계약을 이행해야 한다.

제9조 계약의고치다양도

1. 계약은 쌍방이 사인하는 날부터 효력을 발생한다.쌍방의 서면으로 동의하지 않으면, 본 계약은 수정, 보충 또는 변경해서는 안 된다.

2.을측은 이 계약을 양도할 수 없거나 본 계약에서 생기는 어떤 의무나 권익도 양도할 수 없다.

3. 양측이 확인하고 계약의 내용을 자세히 검토하고 계약의 각 조항의 법률 의미를 완전히 이해하고 있다.

제10조 텍스트

본 계약은 1식 2부, 계약은 쌍방이 각각 1부를 가지고 동등한 효력을 가지고 있다.

갑 (도장):

인증 대표

uuuxu uxu년

서명 장소: uuuuuxuuxuu

에틸 (서명):uuxuu

uuuxu uxu년

서명 장소: uuuuuxuuxuu


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