좌담회의 기본 기교를 주재하다

‘p.’이 때문에 ‘a href =‘http:/? www.sjfzm.com /news /index _c.aast `의 지도자 `가 ` `가 `의 이치에 맞게 `라고 하니, 의도적으로 성적을 숨기지 않고 회피하지 않는다.

실제 상황은 어떻다고 말하자면, 하나는 1, 2는 2이다.

오직 이렇게 해야만 산 (山) 에 중점을 두고 남에게 신용을 얻을 수 있다.

바로 < p >

‘p ’은 또 좌담자의 적극적인 정서를 동원하기 위해 지도자의 말에는 일정한 ‘온도 ’가 있어야 한다.

따뜻한 마음을 따뜻하게 하고, 열정이 넘쳐흐르는 말은 부하들의 여유와 적극적인 분위기를 느끼고, 마음을 활짝 열어주고 싶다.

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'p'이'strong'이 너무 치열한 논쟁을 피할 수 있다.

바로'strong '-'의''

‘p 좌담과정에서 의심 없이 논쟁이 일어날 뿐만 아니라 좌담회의 목적 중 하나가 맞닥뜨리기 위해 서로 다른 의견을 조정하기 위해 최선의 방안을 구하는 것이다.

어느 정도 논쟁을 유지하면 좌담의 열렬한 분위기를 유지하는데 도움이 될 것이며 냉담할 경우는 없다.

그러나 지나치게 치열한 논쟁은 적대적 정서를 초래하기 쉽고 진보적으로 양측의 교류를 방해하며 새로운 갈등까지 만들어냈다.

따라서 이런 현상이 나타나는 것을 방지해야 한다.

바로 < p >