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국제 브랜드 고위 인재 유동 업무 개척 전략 현기

2014/6/12 16:56:00 64

국제브랜드고위층인재유동업무

‘p ’은 지난 5월 프랑스 사치품 브랜드 루이 위덴 (루이즈 버튼)을 미국 경사사스러운 브랜드구 (Coach)와 그의 신임 고관 Joon Ma 가 지난 4월 초에 루이 웨덴 캐나다와 버뮤다 지역의 부총직을 사퇴한 뒤 4월 28일 침투해 기존 동네네에서 역적 투입사를 의심했다.

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이 비밀이 사실인지 여부를 막론하고 고관의 도박은 아마 브랜드일 것이다. 특히 국제 주요 카드가 가장 골치 아픈 일이다.

패션산업 범위는 크지는 않지만 인재 유동성이 가장 큰 업종 중 하나다.

여러 해 동안 근무 경력을 갖춘 고관은 줄곧 권내 뜨겁고 경선 다투는 인재였다.

브랜드가 글로벌 시장의 개척에 대한 간절한 소망에 따라 아태구와 중동구 등 시장의 고관은 더욱 중시되고 있다.

인재의 흐름은 국제무역에 대한 브랜드의 수요를 크게 반영할 수 있다.

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바로'strong `의 힘쎈 인력 도움 상위 < < strong >


은 브랜드 인지도나 매출을 막론하고 루이 위덴 모두 비교적 큰 차이가 있다.

세계 최초의 사치품 그룹으로서 LVMH 2013년 전체 매출액은 291억 유로로 2012년보다 4% 증가했다.

반면 사치브랜드는 2013년 재년 매출액이 12억 2천만 달러로 전년보다 6% 증가했다.

브랜드의 실력은 이처럼 현격한데, 왜 루이 위덴은 역의'일방적 견식'을 비롯해 전임 고관과 함께 고소를 하는 것일까? 이는 남자 (a target =u blank)'href ='http://wwww.sjfzecom /com)''을 비롯해 사전의 가죽구의 발력을 발휘하고 애태구에서 긴밀한 관계를 갖고 있다.

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‘ p > 가죽 기구 부문은 연간 루이 위덴의 가장 중요한 이윤 공급원이지만 2013년 이 브랜드 가죽 제품 증폭에 마이너스 증가폭으로 2008년 이후 가장 낮았고, 그룹 수석 재무관은 자크 지요니에게 루이 아시아 시장과 직접적이거나 간접적인 연락을 하고 있으며, 현재 브랜드는 아시아 시장에 대한 수요를 잃고 있다.

지난해에 비해 전 세계 실적이 높아졌을 뿐 아니라 중국 대륙 지역에서 8개 매장이 새로 늘었고 중국 지역 매장 수는 126개로 늘어났다.

3년 전부터 남성 시장에 진출한 침구는 남성용 가죽 제품의 영수증으로 더욱 풍수적으로 발전하고 있다. 현재 많은 브랜드의 전문점에는 적어도 1 /3의 공간이 남성 계열에 남아 있고 전문적인 쇼윈도우로 전시되고, 전문적인 입구로 남성 소비자들을 맞이하고 있다.

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은 경사스러운 브랜드가 자신들의 주적 위치를 점령하고 자신과 가장 잘하는 가죽 도구를 겨루고 있는 루이웨이덴은 분명 이 때 고관으로 상대 기업에 진출하는 소식을 접하고 있다.

어떤 상업기밀의 스포일러도 2014년 경쟁에 영향을 줄 가능성이 높다.

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‘p ’이 질주하는 목적도 뚜렷하고 Joon Ma 는 세계에서 가장 유명한 사치브랜드 관리자로, 전문성이 풍부하고 경험이 많으며 역량을 이끌어 더욱 높은 영역으로 나아가게 된다.

인재에 대한 매혹을 통해 최상급 브랜드에 성공한 경험을 배우는 것은 역적 차력 향상의 법보이다.

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'p'은 LVMH 그룹의 인재 유동 사례에 대해 그룹 앞으로는 다니엘 라룬드가 지난 5월 프랑스 패션그룹 SMCP 를 장악하기 시작했고, 이 그룹은 산드로, Maje 등 패션 브랜드를 포함했다.

SMCP 와 LVMH 가 상당한 현격한 차이로, 이번 인재는 귀족이 중산가정에 시집간 것 같다.

다니엘 라룬드는 LVMH 그룹에서 10년 넘게 근무해 그룹 북미구 시계와 보석 업무를 맡았고, 이후 루이 웨이덴의 북미지사 북미지사를 장악하고, 만세 샴페인 글로벌 업무를 맡았다.

앞서 그는 라프 로렌 회장직을 맡았다.

산드로 마제이의 창업자 에프리나 셰테리와 주디스 밀그롱은 “다니엘 라룬드의 가입이 매우 기뻤다. 그는 우리 브랜드의 국제발전에 여러 해 많은 경험을 가져다 줄 수 있다 ”고 말했다.

다니엘 라룬드도 SMCP 는 사치품 범주에 속하지 않았지만 실적은 놀라움을 자아냈고, 그는 여러 해 동안 인맥과 자원을 이용해 브랜드를 북미시장에서 새로운 아시아 시장에서 발전할 것이라고 밝혔다.

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's strong'은 바로 인재 전전으로 < a http:'www.sjfxm.com > 시장 < < < < < < < strong > 의 < < < < < < < >


‘p ’은 남자 시장을 확장하기 위해 도닐 (Dunhill)에서 그 브랜드 당시 중국 지역 이사총지배인 Jonathan Seliger, 중국 지역 총재 겸 수석 집행관을 맡았다.

이 임명은 바로 브랜드가 중국 남성의 사치품 시장에 대해 잘 알고 있기 때문이다.

역시 2013년 남성 제품 매출액은 6억 달러에 달하며 브랜드 총매출액의 12% 를 차지했으며, 이 중 중국 시장의 비중은 다른 시장을 넘어섰다.

새로운 영역을 개척하는 가장 빠른 방식은 인재를 쓰는 것이다.

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은 최근 2년 동안 중국 시장에서 만족스럽지 않은 마사 백화점에서 빠른 패션그룹의 충격을 깨닫고, 올해 4월 ZAAARA 모사 인디렉스그룹의 아태구 전 인적자원 총리 마리아 로데이션을 마사 백화점 총지배인으로 임명했다.

마리아 로달은 중국 시장에서 소매 경험이 풍부한 마사 가입 전에 자라모모 회사 인디렉스 그룹의 아태구 인적자원 총감에 임했다.

Hermannn의 중국 소매 박주 오자항은 "마사는 패션 분야의 인재를 빌리기를 바라는 것이 당연하다. 중국 지역의 업데이트와 업그레이드, 패션의 방향 전환을 가속화하고 급격한 중국 시장의 수요에 부합할 것"이라고 평가했다.

그는 또 중국 시장이 빠른 패션 브랜드의 주요 목표가 되었다고 덧붙였다.

자아라, H &M, 유니폼 등 브랜드는 중국에서 좋은 활약을 보이고 있다.

마샤 자체의 위치는 중간 계층의 백화점이며, 고급스럽지 않고, 유행도 평평하지 않아 요즘 유행을 즐기는 소비자들에게 소홀하게 여겨진다.

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'미국 유명 사치품 전업체 모페란드 전임 상품 사장이 인드레 리프롤러'를 창의한 바 있으며, 4월 스페인 사치 패션 브랜드 데리포지가 미국 업무 및 신제품 유형의 개발을 담당하고 있다.

Delpozo 보스 Pedrolez는 현재 브랜드가 고속 발전을 겪고 있으며, 판도를 확장하고 판매업적에 대한 강렬한 수요를 높이고 있으며, 브랜드 미래는 전자상거래 분야에서 발전할 가능성이 높다.

이에 따라 이번 인재수계획은 일화양조할 수 있기 때문이다. 인드레레레라키락락락전전전전문전문전문전문전문전문전문전문전문전문전문전문전문전문전문전문전문전문전문전문전문전문전문전문전문전문전문전문전문전문전문 전문 전문 전문 전문 전문 전문 전문 전문 전문 전문 전문 전문 전문 전문 전문 전문 전문 전문 전문 전문 전문 전문가뿐만 뿐만 뿐만 뿐만 아니라, 미국'보키웨뉴윈턴을 편집편집편집하기 위해, 미국 < < < < 사이트의영향력이 비범하다.

사실 인드레 라크벨러는 이 브랜드에서 미국 패션 판도에 진출하기 위해 중요한 공헌을 했다.

그는 Moda Operandi 를 통해 Delpozo 를 미국에 도입하고 델포지를 2013년부터 뉴욕 패션주에 브리핑을 열었다.

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‘p ’은 패션 기업이 인재를 서로 빼앗는 것뿐만 아니라 다른 업계에서도 패션 산업 출신 관리들을 잘 보고 있다.

올해 초 IT 업계의 거물 애플이 새 소매 업무담당자 바보리그룹 전 CEO 안젤라 알렌츠를 맞았다.

이 임명 소식은 지난해 10월 발표됐다.

애플회사 CEO TEM 쿠크는 알렌츠가 브랜드, 문화, 핵심 가치에 대한 집중 때문에 바보리리가 걸출한 성장을 이룩했다고 밝혔다.

사실상 지난해부터 애플이 패션 소매업계의 고관들을 잇달아 채용해 이비스의 고급 부총재와 세인로란 CEO 폴폴 드네프를 포함해 있다.

IT 기업이 패션파이프를 수납하는 것은 소매 시장에 새로운 추진을 해야 하는 것 같다.

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