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비즈니스 캐주얼 남장 줄무늬 색채 연구

2014/3/6 13:15:00 45

비즈니스 캐주얼 남장스트라이프컬러디자인

비즈니스 캐주얼 스타일의 의상은 1970년대 서방 국가 화이트칼라 계층에 등장했으며, 당시 많은 정보기술업체와 실리콘 밸리 스태프들이 이런 스타일의 캐주얼 남성복을 즐겨 입는다.다른 옷의 패턴에 비해 줄무늬가 가장 간단하고 질서가 있다.아울러시각 절감‘ 원리, 인뇌는 가장 힘들게 체득할 수 있다.따라서 여러 가지 문양에서 사람들은 우선 스트라이프에 익숙하다.브랜드 제품에 대한 색채분석은 무채색 변화의 스트라이프 비율이 다른 여러 가지 스트라이프 컬러에 비해 뚜렷하게 뛰어나 비즈니스 캐주얼 패션에 스트라이프 컬러의 표현이 함축적이지만 변화가 풍부하다.상대 캐주얼 남성복, 비즈니스 캐주얼 남성복은 본격화하지만 남성의 직업 세트를 구별하고 다음은 여러 방면에서 검토할 예정이다.


  스트라이프 패턴 분석


연구하다비즈니스 캐주얼 니트 남장2008년 봄 상하이 지역시장에 관한 연구를 진행하며, 몇 개의 전형적인 비즈니스 캐주얼 브랜드 (Ashworth, 울세이, Lacoste, 엠싱어, 폴 &Shaul &Shark) 제품을 조사한 결과, 각 제품의 의류 패가 줄무늬 무늬와 소색 제품의 비율이 줄무늬 제품보다 훨씬 낮았다.엠싱어 브랜드의 스트라이프 제품은 가장 낮지만 55.2%에 달했다.


  시각 심리 분석


다른 패턴에 비해 스트라이프가 가장 간단하고 질서가 있다.동시에 '시각 절감' 원리 때문에 인뇌는 스트라이프 패턴의 방향감과 규칙을 가장 어렵게 느낄 수 있다.따라서 여러 가지 문양에서 먼저 스트라이프에 주의하는 습관이 있다.스트라이프 정부정 공간 상호 빈주, 리듬감, 방향감이 명확하여 활력과 충격력을 남길 수 있다.이에 따라 Lacoste 등 의류 브랜드들은 스트라이프 패턴을 자신의 시각식별요소로 다른 브랜드의 제품을 구별해 선명한 기업 성격의 이미지와 동시에 식별과 이끌어내는 역할을 한다.


  3. 비즈니스 캐주얼 니트 남장에 스트라이프 컬러의 표현 형식


색채구성 차원에서 보면 스트라이프의 색채는 무채색 변화, 색상 변화, 순도 변화, 명도 변화 여러 방면으로 나뉜다.브랜드 제품에 대한 색채분석은 무채색 변화의 스트라이프 비율이 다른 여러 가지 스트라이프 컬러에 비해 뚜렷하게 뛰어나 비즈니스 캐주얼 패션에 스트라이프 컬러의 표현이 함축적이지만 변화가 풍부하다.


첫 번째는 무채색 변화를 바탕으로 하는 스트라이프.이 분류는 무채색 스트라이프 구성, 흑백 스트라이프 구성, 검은색 스트라이프 구성, 검은색 스트라이프 구성, 회색, 화이트 스트라이프 구성.


두 번째는 무채색 위주로 컬러의 스트라이프 구성.이 구성은 주로 흑백회 주조로 컬러의 코디를 매치해 깔끔하고 대범하고 무채색 면적이 넓을수록 의상은 고상하고 장중하고, 컬러 면적이 넓을수록 더욱 커지고, 의상의 발랄함이 더욱 강해진다.비즈니스 캐주얼 의상 은 일종 의 일종 을 강조한다유아장중한 느낌으로 디자인에서 무색채로 구성되어 무채색과 컬러 구성으로 구성되어 있는 두 가지 구성 방식으로 스트라이프 조합을 구성한다.


세 번째는 명도 변화를 기초로 하는 스트라이프 구성이다.명도 대비색채를 대비하는 중요한 부분이다. 그 기준은 흰색과 검은색 사이의 색감이다.화이트와 검은색의 두 색 계열에서 대비 강도는 색상 명도 등차 급수에 달려 있다.10가지로 나눌 수 있습니다.명도 대비의 기본 종류와 관련 브랜드 제품에 대한 조사 연구를 통해 조사, 중장조, 중조, 중조, 중단조, 낮은 조정, 저중조, 이 몇 가지 명도 대비의 줄무늬가 다른 몇 가지에 비해 소비자들에게 쉽게 받아들여진다.


  작은 매듭


비즈니스 캐주얼 니트 남장 스트라이프 컬러에 코디한 분석을 통해 스트라이프 컬러와 코디된 변화가 이러한 패션에서 다원화 추세를 보이고 있다.비즈니스 캐주얼 남성의 브랜드 스타일을 바탕으로 니트 스트라이프는 색상에서 쿨톤을 많이 매치한 것으로, 명도는 기본적으로 높고 길고, 중조, 중조, 중조, 중조, 중조, 낮추는 중조는 기본적으로 강조, 중조, 중조, 회색 강조, 이 범위 내의 제품은 일반적으로 소비자들에게 인기가 있다.

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