성공적으로 수료제 공장 에 직원 이 임금 체불 을 보장 하다

3월 23일 조국상, 증상비, 나효진 3명의 직원이 모래머리 스트리트 스태프로부터 수령되었다

거창하다

3월 13일 오전, 모래머리 거리 노동보장센터는 사남로 홍성화 공장 직원의 전화를 받았다.

거리 노동보장센터는 즉시 이 상황을 거리 및 지역 관련 직능 부서에 보고하고, 신드롬, 사법, 파출소, 구노감대대, 구역 중재 및 지역 법률 지원처 등 직능 부문에 적극 연계하며, 직원들의 임금 발급 문제를 빨리 해결할 수 있도록 적극 연락했다.

그러나 홍성구두공장 경영자 장모 씨는 탈출, 가노보장센터에서 직원 5명을 동원해 3월 17일 근로중재 입안을 성공적으로 이끌었다.

이날 오후 구법원은 회사 고정자산 및 은행 계좌에 대해 법에 따라 압류했다.

회사 계좌에서 돈이 없는 상황에서 도로는 구역 관련 직능 부문에 협조하여 3월 18일 오후 부동산 임대자를 100% 체불 (법률규정 체불률은 30%) 에 성공했다.

직원들의 생활 문제를 해결하기 위해 18일부터 거리에서 매일 근로자들에게 생활비를 20위안씩 지불한다.

그동안 구가 2급 노감 부처가 직원들을 되풀이하며 노동법규 및 임금 매체 정책을 선전했지만 직원들은 임금과 보상금을 함께 해결해야 한다고 말했다.

관련 법률에 따르면 이 공장의 자산과 채권 채무 관계를 더 청산해야 경제보상 문제를 해결할 수 있다.

구가 2급 직능 부처는 대량의 업무를 했지만 직원들은 임금을 수령하고 법에 따라 경제보상금을 추징하고 보수와 보상을 함께 해결해야 한다.

3월 20일 오전 구, 거리 관련 직능 부서는 20일 오후 4시 공장 내 현장에서 노동자 임금을 지급하기로 결정했다.

오후 4시쯤 직원들이 차례로 임금을 받기 시작했다.

나머지 직원의 임금 지급 업무를 잘 하기 위해 노감 부처는 관련 공고서를 붙여 임금을 받지 못한 직원을 3월 23일 오전 자료를 통지해 신드롬센터에서 임금을 수령하고 지시하고, 임금을 받기 싫은 직원을 선취할 수 있도록 법적 경로를 통해 해결할 수 있다.

직원들이 제기한 경제 보상금 문제도 위탁할 수 있다고 통지했다