GUCI 피땀 사건 노사 쌍방 화해

최근 선전시 총노조는 다륜 협상을 거쳐

GUCCI 는 직원들과 화해를 달성하고, 고치는 중국 기업관리능력과 조직 구조를 지속적으로 강화하고 직원들의 복지, 양성 및 기타 관리 시스템을 개선하고, 동시에 중국에서 얻은 빠른 성장은 많은 직원들의 노력에 의존하고, 직원들의 관리 원칙을 제창하고, 좋은 작업 환경을 조성할 것이라고 말했다.

심천시 총노조는 구치회사가 다음 단계에서 일부 실질적인 조치를 취해 중국의 기업 관리능력을 향상시키고 사원 복지 개선, 직원들과 기업의 소통 채널을 통통하여 사전 협상 메커니즘을 통해 갈등을 해결하고 좋은 노사 관계를 건설하기를 바란다.