심천 총노조는 GUCCI 고위층 & Nbsp; 고질치에 상응하는 책임을 감수한다
어제 오전 심천시 총노조에서 약간하였다
옛 질주
대중화구 행정 고위, 심천시 총노조부회장 왕동신율 시총노조 관련 부서와 나호구 총노동조합 책임자, 구치대 중화구 총재와 황가강, 고찌 중국 인력자원 총재량 등 솔직한 소통과 회담을 진행해 고찌 중국의 부당행위에 대해 직원들과 사회에 대한 성실한 사과를 촉구하고, 직원들 권익에 대한 피해를 입은 것은 법에 따른 책임이다.
구치의 중국 회사 책임자는 사건의 상황에 대해 설명했다. 이 회사는 현재 내부 관리에 나타나는 문제에 대해 취한 정비 조치를 소개했고, 고치회사가 적극적이고 책임지고 있는 태도를 나타내고, 직원 5명과 협상을 통해 타선 분규를 타결했다.
심천시 총노조는 구치의 중국 회사에 적극적으로 성실한 태도를 긍정적으로 나타냈다.
회담에서 심천시 총노조는 시총노조의 근기 조사를 통보했으며 법에 따라 직원들의 권익을 수호하고 조화노동관계를 촉진시키는 엄정한 입장을 밝혔고, 쿠치중국 회사에 대해 몇 가지 요구와 희망을 제시했다.
심천시 총노조는 구치중국회사가 사건에 반영된 기업 관리 문제에 대해 전면적인 수사와 반성을 촉구하고, 사실에 대한 부당한 행위에 대해 직원들과 사회에 진심으로 사과를 하도록 촉구했다. 따라서 직원들을 직원들에게 진심으로 사과하게 했다.
권익
손해를 입은 사람은 법에 따라 상응하는 책임을 진다.
심천시 총노조는 구치의 중국회사와 직원들과 협상을 통해 분쟁 해결을 위한 태도를 찬성하고, 시, 구 노조는 적극적으로 협상 과정에 대해 적극적으로 관심을 기울여 직원들에게 도움을 제공할 것이다.
심천시 총노조는 쿠츠 중국 회사가 기업 관리에 존재하는 문제를 심각하게 검토하고, 제때에 조정과 개선을 진행하기를 바란다.
이 점에 대해 심천시 총노조는 구치중국회사가 더 인간화의 관리 제도를 세워야 한다. 특히 여직공의 특수보호법규를 성실히 수행해야 한다는 요구를 철저히 수행하고 직원, 직원들을 존중하고, 구치중국사는 종합노동시제를 실행하는 필요성을 종합평가해 기업과 조화를 촉진시키는 입장에서 적절한 조정을 해야 한다. 고치중국사는 노무파견의 용공방식을 바꾸고 규범, 안정과 지속적인 노동관계를 구축할 수 있기를 바란다.
심천
시 총노조는 구치 사건이 중대 노동 분쟁 발생 시 근로 파견을 실시하는 데 응당 해야 할 책임과 의무를 회피하고 노동용공 관리의 원가를 줄이고 오히려 직원들의 이익과 기업의 구심력을 손상시키고 기업의 사회적 이미지에 영향을 끼칠 수 있으며, 고대 중국 회사들이 이에 대해 중시하고 있기를 바란다.
구치사는 중국에서 노조를 설립하지 않았기 때문에 심천시 총노조는 구치사 창립 기업노조에 지원해 구와 거리 노조와의 연락을 강화하고 공동으로 조화노동관계의 건설을 촉진할 수 있기를 희망하기 때문이다.
심천시 총노조에 대한 요구와 희망, 구치 중국 회사 측에 적극적인 반응을 보였다.
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