심계 근로자 다정 만가 & Nbsp

기업 문단 프로그램훌륭하다넓고 밝은 직장인 식당에서 반찬의 향기가 흐르고,깔끔하다직원 활동실에서 장기, 독서, 탁구...장치경방직의 공장구에서는 우아하고 편안한 환경이 이곳에서 일하는 직원들의 행복을 느끼고 자랑스럽게 한다.9월 24일, 성 총노조의 조화로운 노동관계기자를 구축하여 장치에 왔다.경방탄업짙은 느낌조화로운 노동관계 분위기.

설날, 추석, 중양절 등 명절, 장치경방탄업의 퇴직 근로자들은 특히 흥분을 하며, 그들은 자신들의 통일의상을 입고 가족들의 부축과 함께 기업에 참가하는 모임, 늙은 동료들이 함께 술과 즐거움을 자아내고 있다.그들은 기업의 공신이며, 기업이 약소로부터 강성으로 향하고, 저곡에서 성장하고 있다.그들은 이제 퇴직했다. 기업이 그들의 사랑을 멈추지 않았다. 매달 연금까지 받을 수 있는 것 외에도 기업에서 월 임금 10% 의 보조를 받을 수 있고, 보조회는 해마다 늘어난다.

“ 기업의 원래 효익이 좋지 않아서 노동자가 월급을 낼 수 없어서, 밭에 가서 농작물을 줍는 것을 잘못 알고 농작물을 훔친 것으로 착각하고, 주머니도 빼앗겼다.결혼식에 참가하러 가면 예물까지 차용증을 써야 한다.현재 기업이 발전하고, 나는 퇴직 직자들도 발전성과를 누려야 한다. 기업이 퇴직 근로자들에 대한 애정을 제기하고, 방탄업 회장 왕산호 만감이 교집되었는데, 그는 기업의 효익은 직원들이 공동으로 만들어야 한다고 말했다. 그는 직공들을 절실하게 배려하여 노동과 체면생활을 하게 한다.　　

퇴직 근로자를 애호하는 것 외에도 이 기업은 재직 근로자의 관심에 대한 점적 인 기업과 근로 계약률이 100% 에 달할 뿐만 아니라 근로자의 임금 성장 수준과 회사의 경제 발전 속도 경제적 효과에 적응하는 원칙을 견지하고 있다.최근 몇 년 동안 근로자의 임금 연간 증가율은 20퍼센트이다.2011년 상반기 근로자의 평균 수입은 54103.39원이다.노동자 의 애직 봉사 를 격려하기 위해, 이 기업 임금 표준 은 일당 3급제 를 실시하고, 노동자 가 많 으면 우수자 는 통과할 수 있다입사관리자 직위에 오르다.

2011년 8월, 기업은 갱내 직원들의 어려운 일자리 수당 기준과 반 중식 보조 표준을 조정하고 안전 생산을 확보하기 위해 12명의 우물 아래 탄광 안전 감독을 특빙했다.최악의 정직 노동자가 감동을 주는 것은 기업 직공문화센터의 전문 공연팀이 늘 그들을 위문공연을 위해 풍부한 정신식량을 보내는 것이다.이에 대해 왕산호는 17살부터 우물에서 일하기 시작했고 17년은 우물 밑에서 일하는 고생을 깊이 이해하기 위해 근로자의 물질과 정신생활을 최선을 다해 근로자들을 즐겁게 할 수 있도록 노력했다.직장마다 대기업 가정의 따뜻함을 느끼게 하기 위해 직장인들이 잔칫 일을 치르기 위해 그는 시간을 내서 떠나야 한다. 직원들 집안에 어려움이 생기면 반드시 스스로 위로한다. 그는 직공식당 음식의 질을 알아보기 위해 식당에서 식사를 하고 ……비록 작지만 영향은 크지만 직원들은 일심으로 힘을 모으고 기업의 발전에 기여한다.

이 기업 여직원 대표 샤샤샤샤샤장은 기업정기정기정기소직장일자리관심을 둘러둘러싼 어려운 문제문제를 토론하고, 근로근로근로근로근로근로근로근로근로단체 단체 단체 협협협협협협협협협협협협협협협협, 여근로근로근로근로근로근로근로근로안전전문총총부부부부부부부부부부부부부부부부부부부부관심을 둘러둘러싼 이어려운 문제를 설설설설설설설설설설설협협협협협협협협협협협협협협협협협협협협협협협협협협협협협협협협협협협협협협협협협협협의협의협의협의협의협의협의협의협의협의협의협의협의협의협의협의협의협의협의협의협의협의협의협의협의협의협의협의협의협의협의협의협의협의협의협의협의협의협의협의협의협의협의협의협의협의협의협의협의협의마음이 매우 든든하다.