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회사 재무 인원 처벌 제도

2011/5/13 15:11:00 215

종업원 처벌 제도

1. 다음 상황 중 하나가 나타난 자, 그래

재무

인원은 본인의 임금 3배 이하 벌금을 경고했다.


1. 규정 범위 초과, 한정 현금 사용 또는 재고 확인 초과

현금

금액은 현금을 남겨 두었다.


2.재무 회계에 맞지 않는 걸로.

제도

규정된 증명서 는 은행 예금 이나 재고 현금 을 대치하고 있다.


3.비준을 받지 않고 남의 자금을 유용하거나 돈을 빌려 지불하는 것은;


4 〉 계좌를 이용해 타인이나 다른 단위로 현금을 채택한다.


5 〉 비준을 받지 않거나 비준의 좌불 범위와 한도금 현금;


6 ․ 계좌금을 보류하거나 회사의 비용을 재무원 개인 저축방식으로 은행에 보관한다.


7 〉 본 규정 규정 규정 위반 인정 처벌.


2. 다음 상황 중 하나가 나타나 재무 인원에 대해서는 해임할 수 있다.


재무 제도를 위반하고 재무 업무가 심각하게 혼란을 초래한다.


2. 허위 회계 증서 제공 거부, 장부표, 문서 자료


3 위조, 변조, 파괴, 회계 증서, 회계 장부 은닉


4 〉 직무를 이용하면 불법으로 점유하거나 허보를 모방하여 회사의 재물을 사취하다.


5. 거짓, 비리를 꾸미고, 불법 모사, 비밀과 횡령을 누설하고 회사 돈을 유용하다.


6 : 업무 범위 내에서 심각한 실수를 하거나 직무를 소홀히 해서 회사의 이익에 피해를 입게 된다.


7 〉 다른 독직행위와 심각한 잘못이 있으면 사퇴해야 한다.


3. 회사의 전체적인 이미지를 유지하기 위해 각 부실 책임자 및 경영자 및 취급자 위반 규정에 따라 관련 부서에서 처벌 외에, 재무실 책임자 및 경영자에게 벌금을 부여한다.


1 • 재무실, 지사는 규정대로 돈을 받지 않고, 사립계좌에서 수입금을 제멋대로 수취하고, 줄거리 경중에 한 번씩 책임자에게 5000원 이상의 벌금을 지불하지 않는다.


2.각 부실과 지사는 규정 사용자금을 규정하지 않고 공수표를 내고 은행 등 관련 부문에서 처벌 외에 책임자 및 경영자에게 매번 1000원 이상을 처벌한다.


3. 재무실, 지사가 수표를 규정에 따라 등록을 취소하지 않고 책임자 및 취급자에게 500원 이상의 벌금을 준다.


재무실, 지사는 규정, 보관 영수증, 분실, 차용 및 뜯기, 세금부처는 ‘영수증 관리 규정 ’에 따라 처벌 외에 책임자 및 경영자에게 매번 5000위안씩 벌금을 지불한다.


5.재무실, 지사는 규정에 따라 제때에 보고하지 않고 당사자에게 매번 500위안씩 벌금을 내야 한다.


6 〉 재무실, 지사는 규정 배당금을 남발하지 않고 상여금과 배당금을 남발하는 50%에 따라 벌금을 준다.


7. 재무실, 지사 책임자, 본부서의 회계 업무와 회계 자료에 대한 진실성, 완정 책임, 재무실, 지사 책임자, 지시, 회계기관, 회계원 및 기타 인원 위조, 회계증서, 회계장부 변조, 거짓 재무 회계 보고서, 은닉, 일부러 파기하여 보관해야 할 회계장부, 회계회계 회계 보고를 규정하고, 회계법에 따라 법적 책임을 책임 외에, 회사가 5000원 이상 벌금을 처분하다.


8.규정 위반에 따라 처벌을 받아야 하는 것은 회사들이 줄에 따라 처벌한다.


 
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