회사 통신비 관리 규정

총칙

통신 도구 강화

직책

종합부

1. 회사 통신 도구의 배치, 관리.

2, 회사 각 통신 비용의 통일 납부 관리.

3, 초과 지출 통신 비용을 책임지는 통계, 계산.

4, 통신 비용을 담당하는 공장 공무.

재무부

1 、통신 담당

2, 통신비 초과 지출 부분 공제 등 원가 채산 작업을 책임진다.

관리 규정

(1) 통신 도구 재산권 은 회사 로 귀속되고, 각 사용 단위 는 사용 권만 있을 뿐, 개인 이주나 계좌 양도 해서는 안 된다.

(2) 사무실 전화 설정 원칙:

1, 생산 작업장 전화 설정: (1) 회사 각 생산 작업장 통제실, 전화 한 편 이상 제한 제루 석화회사 전문.

(2) 직장기관은 원칙적으로 전화 한 편을 배치하고, 특수 상황은 지도부 심사를 나누어 허가해야 한다.

2, 회사 기관 전화 설정: 사무실 방과 일자리 결합 원칙 으로 진행

3, 엔지니어 전화 설정: 회사 리더, 회사 팩스 전화가 국제 /국내 엔지니어링, 마케팅 시스템을 개통할 수 있으며, 기타 전화 비준을 거치지 않으면 국내 프로젝트를 개통할 수 없다.

4, 시내 전화 배치: 기관 각 부실 개통 시, 직장 단위 단위 개통 시.

(3) 주택 전화 설정 원칙:

회사 지도자가 주택 전화를 배치하다.

(4) 이동전화 설정 원칙:

회사 지도자 이동 전화 설정

통신 요금 기준

1, 회사 계약 번호 내 전화 요금 표준 (사무전화, 주택 전화, 이동전화 요금 표준 모두 전화요금 포함)

(1) 회사 지도자 실질보고판매;

(2) 작업장 전화요금 기준:

각 직장 (중심 화학 검사실)이 개통된 시화요금 기준은 120원 /월, 나머지 개통된 인터넷 전화요금은 80원 /월.

(3) 회사 기관 (재무 포함) 전화 요금 기준:

회사 중급 간부 120원 /월.부;나머지 전화는 80원 /월.부;

(4) 마케팅 시스템 전화 요금 기준:

창고 중심, 물류 센터 참조 회사 기관 집행.

공급부, 판매부 전화 요금 기준은 '제륭 회사의 전화 요금 표준 명세' 를 상세히 보았다.

(4) 모든 전화가 생기는 정보비는 모두 자백한다.

2, 개인 전화 표준 (모바일 전화와 주택 전화 포함)

(1) 사장: 500원 /월;(2) 행정부 사장, 재무 총감은 각각 400원 /월;(3) 마케팅 부총지배인 500원;(4) 판매 부장 500원 /월;(5) 다른 부장 300원;(6) 액체 (고체) 판매 주관 300원 /월;(7) 중층 정직 120원 /월;(8) 중층 부직 100 원.

(6) 사무전화는 종합부에서 정기적으로 납부하여 ‘단기시험, 월도 통산, 초과 지출 수수료 ’를 적용하는 방법에 따라 공지서를 내려 재무부에서 관련 부서나 직공임금 또는 상금에서 직접 공제한다.

(7) 개인 전화 요금은 개인이 납부하고 영수증은 규정에 따라 청산한다.

(8) 회사 직원들은 업무에 필요한 또는 다른 상황에서 발생한 회사 내부 직장이나 일자리 변동, 그 통신 도구는 다음과 같은 규정에 따라 처리해야 한다.

1. 사무실 전화는 일률적으로 가져가면 안 돼, 전화번호는 일률적으로 이동해서는 안 된다.

회사를 신장 전화로 전근하여 회사에 서면신청을 제출하고, 회사를 비준한 후에야 배치할 수 있다.

2, 이동전화의 배치는 반드시 ‘ 직무배치 ’ 의 원칙을 고수해야 한다. 즉 당사자가 새 직장, 새 일자리, 새 일자리, 또한 회사의 공비 배치 조건에 부합되며 당사자는 원래의 이동 전화를 계속 사용할 수 있으며, 새 단위는 다시 배치할 수 없다. 직장 변화 때문에 회사 대우 조건에 부합되지 않는 경우, 기존 기관은 이동 전화의 비용 기준을 다른 이유로 배치해야 한다. 이동 전화의 비용 기준은 변동 후 직위를 재검토해야 한다.

4, 관리 규정은 회사 종합부가 책임지고 해석한다.