아르바이트 난제 & Nbsp; 용공 환경을 개선해야 한다

또 일년 구직 최고봉이다.

현재까지 호북성 10여 권의 구인회에는 총 5만개에 달해 취업 의향은 2만명 미만 명, 많은 기업들이 반영하고, 보험은 가입했으나, 계약서에 서명하기는 더 어렵다.

이와 함께 외지기업들이 잇달아 10댐에 입주해 《 사람을 파기 》 10댐시의 노동력 시장이 균형을 잃고 시련을 겪고 있다.

설날 이후, 인사국, 동아리, 부련 등 부처가 연합하여 개최하였다.

10댐시의 일부 농촌 지역은 외지 기업이 특히 연해에 있는 일부 기업으로 모집 홍보 명단이 년 전에 마을에 붙었기 때문에 더욱 많은 기업들이 단체로 나가 농촌으로 파견하여 ‘사람을 파낸다 ’고 한다.

몇 년 전 십시노동부처는 농부들이 일자리를 찾기 위해 고민을 하고 있지만 기업이 적극적으로 찾아와 사람을 모집할 것을 요구하고 있다.

대량 인적 자원 외출, 로컬 기업 용공 수요의 증가, "농 노동자 쟁탈전"이 날로 격렬해지고, 십시의 용공 시장은 갈수록 심각한 '공험' 의 실형 시련에 직면할 것이다.

2월 14일 경제개발구 인적자원시장에서 열린 채용회에서 매일 몇 시간 일합니까?

매주 며칠 쉴 수 있습니까?

보험 있습니까?

용접공을 지원하고 싶은 장 사부는 채용 테이블 앞에서 꼼꼼히 묻고 있다.

십언의 자동차 차체 유한회사 관계자는 "지원자는 휴식 시간, 근무환경 등에 대한 요구가 더 높아졌다"고 말했다.

80후, 90후