의류 브랜드 문화의 세 가지 출처

역사 자연형성법

자연 침전적

문화는 사전에 설계와 브랜드를 조성하는 문화적 내포가 없다. 브랜드 제품 (의류) 발전 과정 에서 겪은 사건, 이야기, 에피소드, 에피소드가 브랜드 연상의 일부가 되었고, 후인의 기억에서 이 브랜드는 어떤 문화의 상징이 되어 문화적 내포를 갖게 되었다.

미국의 유명한 레비즈 청은 전형적인 예다.

&nbspLevi & spLevi & splevi & s 는 조년 거칠던 미국 서부 생활에 뿌리를 박고

청은 자유와 개성의 구현으로 독립, 민주 이상, 사회 변천과 부유한 정취의 상징이자 가장 클래식한 데님 브랜드다.

외국인에게 레비스는 미국 문화의 상징으로 레비즈 청바지를 입는 이국적 풍미가 있다.

레비스 브랜드의 상술한 문화는 역사의 축전이다.

총명한 회사가 일단 브랜드가 역사적으로 축적된 문화적 내포를 발견한 후, 정성을 들여 광대 (레비스)를 발양한다.

그러나 이런 방법은 너무 느리고 역사적 기회는 드물다.

현대정보사회에서 이 경로로 브랜드 문화를 형성하는 것은 그다지 적합하지 않다.

그러나 이것은 브랜드의 발전 역사는 매우 가치가 있다. 100년 브랜드를 세우고 싶은 기업에 대해 브랜드의 역사적 파일을 세울 필요가 있다.

개성 문화 투사 형성법

국제상의 최고급 의류 브랜드 대부분은

브랜드.

프랑스의 피어카르단, 이탈리아 프라다, 아마니, 미국의 캘빈 클레인 (CK)과 라르프 등 이 브랜드들이 많은 충성스러운 소비자를 가지고 있는 것으로, 일부 브랜드들은 이미 수백 년 역사를 가지고 있다. 아니면 의상의 디자인이 아니라 디자이너들의 해석이 필요한 디자이너들의 해석이 바로 디자이너 개인이 의상에 대한 이해와 개성이 의류에 투입됐다.

심리학의 연구는 사람의 개성이 상당히 안정적이며, 일반적으로 큰 변화는 없을 것이다.

따라서 디자이너 브랜드의 문화와 정신적 내포도 일반적으로 안정적이며, 이런 안정성은 의상 디자인의 스타일에 뚜렷한 반영될 수 있다.

이런 반영은 국내 패션계에서 디자인의 스타일로, 안정적인 디자인 스타일입니다.

그러나 본질적으로는 브랜드의 문화 내포와 브랜드 개성이 결정된다.

치맛자락을 예를 들어 미니스커트는 브랜드 미니스커트가 늘어선 길이와 스커트의 크기와 다른 상징 수법에 차이가 난다.

획책 부여법

브랜드 문화의 가장 빠른 창설 방법입니다. 통상 기획사와 기업의 고위관리자들이 교류와 소통을 진행하고 기획자들은 회사 고위층 관리자들에 대해 특히 회사 일수나 창업자의 브랜드 운영 아이디어를 제련하고 리플을 진행하며 예술화 설계를 진행하며 이 과정에서 어떤 문화의 내포를 이 특정한 브랜드를 부여하는 것입니다.

일단 이 각고의 디자인

내포는 목표 시장에서 인정받고, 브랜드와 특정한 문화 사이에 유효한 연상을 쌓았을 때 브랜드는 문화적 내포가 있다.

이 방법으로 큰 성공을 거두는 명례는 바로'만보로'이다.

만보로는 20세기 50년대 전 여성 담배의 브랜드로 30여 년 동안 꾸준히 운영되고 있다.

그 후 브랜드에 대한 재자리는 레비스 청과 비슷한 브랜드 문화를 부여한 뒤 만보로가 성공의 길을 시작했다.