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원주 신발 기업이 현지의 인력자원을 발굴하여 노동자 모집 난제를 해결하다.

2011/2/28 9:30:00 61

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신발 사업자

2월 28일 문자 2월 23일,

천주

시천항 구역 매크로 구두업 유한회사 직장에서, 천항구 봉미진 곽봉주 마을 노동자 곽봉주가 니트 라인에 분주해 있다.

10여 년 동안 외지에서 아르바이트를 했던 곽봉주, 지금은 굉장한 힘이었다.

구두업

노련한 노동자는 올해 마을의 여섯 자매를 소개하고 이곳에 출근했다.

"현지에서 근무하는 것은 지출을 줄일 뿐만 아니라 환경에 익숙하고 친지와 친구의 도움도 있고 가족을 돌보고 동등한 조건 아래 모두 현지에서 취업하는 것을 좋아한다"고 말했다.

그녀는 말했다.

“ 최근 몇 년 동안 우리 회사는 현지의 자원을 충분히 발굴하여 시골 상황을 두드러지게 했다

모집

친정 모집, 현재 천항 직원 비율은 90% 이상이다.

매크로 구두업 감독 이삼평은 지난해 회사 근로자의 월평균 임금이 2800위안 이상에 달하고, 회사에는 테니스장, 농구장, 독서각 등 문체 시설을 설치하고, 직원 기숙사에서 관대, 텔레비전, 온수기, 직원 복지 대우는 업계에서 외지 차이 없이 많은 현지 근로자들을 끌어들이고 있다.

"외지 직원보다 로컬 직원이 안정되고, 절후 복귀 비율은 91% 이상이다."

그는 양호한 용업 태세로 회사는 올해 두 개의 생산 라인을 더 올려 생산량을 1배 이상 확충할 계획이라고 말했다.

천항구 인사노동부문 건전 지역 농촌 부여 노동량 데이터베이스 및 기업 용공 수요 정보창고 설립 구 진촌 3급 취업 네트워크 정보 상동 플랫폼 을 통해 구읍 연동 모집, 마을 기업의 용공 결성, 정원구 기업 전문 채용 모집, 농촌 노동력 훈련과 감정 등의 조치를 통해 기업의 용공업과 현지 노동력 취업의 무봉합을 촉구했다.

"올해 설날에만 대형 인적자원시장 공익 채용회 및 10편의 취업 봉사 활동에 적극적인 봉사 군중들이 고향으로 돌아간다"고 말했다.

천항구 인사노동과 사회보장국 책임자가 말했다.