샘저우 타이즈 구두 기업은 임금 인상으로 노동자 용제에 대비한다.

2월 22일 "올해 회사에서 1000명이 모자라 일선 노동자들이 월급 인상 15%를 발표한 후 지원자 수가 크게 늘어나고, 정월 대보름시간이 지나면 우리의 용직 부족이 막힐 것으로 예상된다"고 답했다.

15일, 천주 낙강구 태자

이날 오전 낙강구 노동부문 조직의 첫 신춘채용 대회가 약 열렸다.

기자들은 채용회에서 올해의 용공난에 대비하기 위해 성화업, 요철 기계를 대표하는 수많은 대만 기업들이 연봉을 올리고 있으며, 폭이 10% 이상이었다.

우민생은 기자에게 따르면, 성화업은 공대 가구로 현재 노동자가 1만 명에 가깝고, 용공 형세는 해에 비해 갈수록 심각하고, 이 상황에 대응하기 위해, 성화업과 지난해부터 직원들의 임금 집단 협상제를 세웠고, 일선 생산선상 노동자에 대해 최근 3년간 매년 매년 3년간 매년 매년 매년 매년 매년 매년 매년 매년 매년 매년 생산라인을 이루고 있다

요철 기계 인력 자원부 한 관계자는 현재 연해 산업이 내륙의 쓰촨, 강서, 호북, 호남 등 노동력이 풍부한 대성 이동, 현지 근로 보수가 높아지고 있어, 적지 않은 근로자들이 현지 취업을 택하고 있다고 말했다.

연해 지역의 천주 노동밀집형 기업으로서 임금 인상 강도를 늘려야 더 많은 노동자를 유치할 수 있다.

요철 기계 같은 대기업들이 집단 임금 인상 행동은 이런 현실에 근거하는 선택이다.

낙강구 기업은 신발, 방직복, 기계, 가방 등 노동 밀집업에 많이 집중하고 있다.

협조대 기업을 위해 용공난을 해결하기 위해 낙강구 노동부처는 대만 기업의 용업에 대한 추진력을 넓혀 국내 각 고직, 중전문기술학교와 광범위하게 연계하여 현지의 농민에 대한 훈련력을 강화하여, 천방백계는 기업을 위해 노력 해난을 배제하고 있다.

정건량 천주 타이즈기업협회 회장은 로강구 대규모 기업을 많이 위해 대부분 규모가 큰 선두기업으로, 현지의 중소기업에 비해 기술, 연구 개발, 규모 효과 면에서 비교적 우세하고 기업 이윤율이 상대적으로 높고, 임금 인상 공간이 크다.

갈수록 높은 용공 원가에 대비해 낙강구 일부 대만 자본업체들은 선진 설비를 도입하는 힘을 높이고 생산효율을 높이고 용공 수요를 줄이고 있다.

한 대만 자본 포대 업체 책임자는 인력을 줄이기 위해 설날 전야, 회사 자금을 투입하여, 전체 자동화 포대 생산 라인을 도입하고 설날에는 3개의 자동화 생산 라인이 투입될 것이라고 말했다.