어떻게 사람을 부러워하게 하는 높은 봉급을 얻을 수 있습니까?

자신의 직업을 발견하다

한 사람은 그가 사랑하는 직업에 종사할 때만 있다

빠른 성장이나 높은 보답의 업종을 찾다.

만약 네가 내리막한 추세에 처한 업계라면, 너는 분명히 장기간 높은 임금을 얻기 어려울 것이다.

그래서 당신은 직업 방향으로 연구하고 빠른 성장이나 높은 보답 업종을 찾아야 한다.

고성과가 있는 기업에 들어가다.

기업의 고성과는 직원들의 높은 월급의 보증이다. 따라서 당신이 진입하고 싶은 기업에 대해 알아야 한다. 예를 들어 조직 구조가 합리적이고, 직원들의 자질이 어떤지, 기술이 앞서고, 상품이 시장의 전망이 어떤지, 기업이 직원들을 위해 장기적인 발전공간을 제공할 수 있는지, 등등등이다.

일자리에서 실적을 만들다.

높은 봉급은 개인 업무의 높은 성과에서 비롯하여 기업이 지불한다

너의 성적을 ‘ 가견화 ’ 하게 하다.

어떤 일은 양량하기 어렵거나 관리자의 소홀함으로, 성적이 좋지만 그에 따른 보수를 받을 수 없을 때가 있다.

예를 들어: 당신이 주관의 프로젝트를 완수하였으나, 그 프로젝트가 종료됨에 따라 주관은 당신이 이 일에 뛰어난 활약을 잊을 수 있을 것이다.

따라서 성적 효과를 창출하는 동시에 성과를 ‘ 가견화 ’ 할 수 있도록 힘써야 한다.

예를 들어 자신의 성적 명세서, 내용은 임무 내용과 목표, 임무 결과 성적 효과 등을 포함해 연말 심사 면담에서 비교적 높은 성적 평가에 쓰이는 유력한 증거를 얻는다.

기업에서 더욱 높은 직위를 꾀하다.

만약 그룹의 관리자가 될 수 있다면, 많은 사람을 이끌고 성과를 창출한다면, 높은 봉급은 당연히 그렇다.

기업이 빠질 수 없는 사람이 되다.

기업의 발전 추세에 항상 관심을 기울여 업계의 최신동태를 파악하고, 기업이 미래의 발전 추세에서 어떤 기술이나 재능을 필요로 하고, 빨리 준비해서 당신의 개인적 가치를 지속적으로 도전에 오르게 하고 기업이 필요로 하는 인재가 될 수 있도록 해야 한다.

이렇게 하면 너는 시종 고급층에 처할 수 있다.