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직장: 사장이 가장 좋아하는 두 종업원

2010/11/3 9:47:00 73

사장

마음속에는 성장 목표가 있다

종업원


파나스는 처음으로 에디슨의 사무실에 왔을 때, 그의 옷차림이 남루하여 직원들의 비웃음을 자아냈다. 특히 그가 에디슨의 파트너가 될 때, 모두들 더 크게 웃었다.

그를 제외하고는 그가 에디슨의 비즈니스 파트너가 될 것이라고 아무도 믿지 않는다.


바나스는 에디슨에게 수년 동안 청소공과 설비보수공으로 봉급이 적었다.

어느 날 그는 에디슨의 판매원을 듣고 최신 발명품 인 구술기록기 를 조소하고 있었다.

당시 판매원들은 이 물건을 꼭 팔지 않는다고 생각했다. 왜 비서를 사용하지 않고 기계를 써야 할까. 이때 파나스가 나서서 말했다. “나는 그것을 팔 수 있다!”고 말했다. 그로부터 그는 이 판매 업무를 얻었다.


파나스는 근로자의 급여로 한 달 동안 뉴욕 도시를 두루 뛰어다녔다.

그는 한 달 후 7 편의 구술기록기를 팔았다.

그가 작성한 전미 판매 계획을 품고 에디슨 사무실로 돌아갔을 때 에디슨은 그를 구술기록기인 파트너로 받아들였다.

에디슨은 수천 명의 직원들이 그를 위해 일하지만, 파나스만이 그의 동업자가 되었고, 에디슨의 유일한 파트너이기도 하다.


성공학창시인 힐은 100명 중 98명이 그들의 현황에 만족하지 않았지만, 어떻게 바꿨는지는 알 수 없는 이유다.

목표를 세우는 주요한 역할은 현황에 대한 불만에서 벗어나고 마음속에 힘을 갖고 전진하는 데 있다.

회사 안에서 사장도 직원들이 회사의 발전 방향과 일치하는 성장 목표가 있기를 희망한다.

사장은 마음속에 성장 목표가 있고 회사의 발전 방향과 일치하는 직원을 좋아한다.


도울 수 있다

동료

직원


격렬한 전투에서 상위는 갑자기 적기 한 대가 진지로 급강하하는 것을 발견했다.

상리에 따라 적기가 급강하하는 것을 발견할 때는 조금도 주저하지 않고 엎드려야 한다.

그러나 상위가 즉각 눕지 않았는데, 그는 그에게 45미터 먼 곳에 소전사가 아직도 거기 서 있는 것을 발견했다.

그는 많은 생각을 하지 못하고 한 물고기가 몸을 날려 소전사들을 몸 밑에 꽉 눌렀다.

이때 큰 소리와 함께 날아가는 흙이 잇달아 그들 몸에 떨어졌다.


상위가 몸의 먼지를 두드리며 뒤돌아보니 깜짝 놀랐다. 방금 자신이 있던 그 위치가 큰 구덩이로 변했다.

이야기의 소전사들은 행운이었지만, 더욱더 행운은 이야기의 상위였다. 다른 사람을 돕는 동시에 돕기 때문이다.

사후 그는 공을 세워 곧 발탁되었다.


  

… 에

日常工作中,一个人肯定会遇到各种各样的困难,但应该记住:搬开别人脚下的绊脚石,有时恰恰是为自己铺路——帮助同事即是帮助自己。在帮助别人时,任何一种努力都不会白付。在企业的发展中,也非常需要这种舍己为人、帮助别人的员工,具有这种精神的员工老板当然会喜欢。
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