부하 는 이 관리 를 단결하지 않는다

팀을 위해 한 사람의 핵심 목표를 세우기 위해, 이 목표는 모든 사람이 대체할 수 없는 역할을 해야 하며, 단체회의에서 목표와 매개인의 중요성을 설명하고, 모두의 모든 사람이 목표를 달성할 수 없다는 것을 깨닫게 한다.

핵심 목표가 하나 있는데 여러분은 동분서주하지 않습니다!

각자 각자

이 단체는 방금 구성된 리더로서 리더로서 필요한 게임을 조직할 필요가 있다.

이후 지도자는 모든 사람의 장점을 설명해야 한다.

중복하지 않는 것이 가장 좋다. 모든 사람이 자신의 특색을 갖게 하는 것이 좋다!

일단은 단결되지 않는다고 말할 수 없는 장점도 없다. 팀이 처음 구성된 기간에 이런 상황은 보편적이지만, 그 기간 동안 관리자들은 이전에 듣지 못했던 소식을 들을 수 없을 것이다.

이 기간 동안 한 사람의 장점을 나타내는 데, 한 사람의 장점은 의심할 여지가 없고, 관리자들에게 좋은 기회를 알게끔, 관리자 뒤의 일을 더 잘 할 수 있도록 하는 것이다!

일렉트릭: 허기운