工信部、中紡聯は協力して虎門服装ブランドの専門人材を育成します。

6月22日、工業・情報化部工業ブランド育成専門家グループ事務室が組織をリードし、中国紡織工業連合会ブランド工作事務室と虎門服装産業管理委員会が共同で開催した虎門紡織服装ブランド専門人材育成訓練は展覧センターで行われた。

中国紡織工業連合会メディアセンターの元主任、中国服装協会の顧問の魏林、中国紡織工業連合会ブランド事務室の副主任の屈飛、虎門服装業界協会の常務副会長兼秘書長の朱華沢、虎門服交会組織委員会事務室の副主任江漢球などが出席しました。カキ蔓、ニューサイド、イタリア豪、ZIPMPLE、木綿道、越也、天宇、沃格、影尚、互恵などのブランド企業の関連責任者から全部で35人が経を取りに来ました。そして、工信部ブランドマネージャーの育成合格証明書を授与されました。

このように高い「ブランドマネージャー」の育成訓練はどうやって生まれたのですか？なぜ虎門に来たのですか？

調査によると、2013年、工業・情報化部は「工業企業ブランド専門人材育成業務の実施に関する通知」を発表し、「ブランドマネージャー」の育成を重点として、ブランドの専門教育を開始した。同時期に、中国紡織工業連合会は主導して紡織業界ブランド管理の第一基準を制定しました。「紡織業界ブランド育成管理体系（株）通用要求」業界標準を制定し、「実施ガイド」を制定し、これを基礎にして、ブランド内包と関連理論、ブランド育成管理体系、ブランド戦略計画、ブランド運営管理の四つのプレートをめぐって、全国有名紡織服装産業の集積地で専門的なトレーニング活動を行い、毎年専門人材を育成していでいでいでいでいでいでいでいでいでいます。

虎門は全国服装産業のクラスタの中で相当な規模の優勢を持っています。特にファッション分野の発展において業界の先頭を走り続けています。広く人気のある純潔、カキ蔓、ヨーロッパ点、衣服情報、喬帛、イタリア豪、ニューサイド、楚閣などのブランドが現れました。虎門紡織服装産業の転換と昇格をよりよく促進するために、企業のブランド建設能力を向上させ、中国紡織工業連合会ブランド工作事務室は特に虎門服装産業管理委員会と共同で今回の虎門紡織服装ブランド専門人材研修を開催しました。

この日の研修開始前に、虎門服装業界協会常務副会長兼秘書長の朱華沢はまず挨拶し、虎門服装ブランドの形、痛み、幸、これから四つの方面に虎門服装ブランドの建設と発展状況を紹介しました。

紹介によると、虎門服装ブランドの発展は無ブランドから自立ブランドまでの過程を経て、今ブランドの集積効果が明らかになりました。現在は全鎮に各種類の服装服装の登録ブランドが50000以上あります。20以上の国家級、省級ブランドの標識があります。快速魚、欧点、カードの蔓、喬帛、意豪、服装のニュース、祈り、ニューサイド、楚閣、オビなどのブランドがあります。しかし、ブランド運営管理の人材が不足しており、ブランドコストの高い要素で虎門服装ブランドのさらなる発展を制約している。嬉しいことに、政府の推進、協会の促進、業界主管部門の指導、及び企業ブランド意識の強化がブランド発展の原動力となっています。

彼はまた、今後は政府の推進、業界のインタラクティブ、企業行動を通じて、共に虎門服装ブランドの建設を推進し、ブランド運営、管理と評価システムを確立し、より強力な虎門服装ブランドの方陣を構築し、より多くの全国的影響力のある有名ブランドを育成し、引き続き南派服装大旗を支え、中国の高速ブランドを構築するよう提案しています。ファッション服装虎門基地

中国紡織工業連合会メディアセンターの元主任、中国服装協会の魏林顧問は講演の中で中国紡織服装業界のブランド発展の過程、新時代のブランド発展の変革などの状況を紹介しました。業種のブランド事業に新たな更なる貢献をします。

その後一日の研修が始まりました。上海大学パリ国際ファッション芸術学院高級ブランドのマーケティングと管理専門の副教授、房林博士、中国服装協会産業経済研究所副所長、中国社会科学院工業経済学博士のボス・ドン嘉鵬、北京服装学院服装デザインと工程専門教授の姜蕾などがそれぞれ「現在のブランド管理のいくつかの点についての考え」、「新消費、新小売のブランド運営」、「ブランド育成管理体系の実施ガイド——紡績業界の解読」のテーマ講演を行った。三人の専門家は大量の国内外の有名ブランドの生きている実例を結び付けて、専門の角度からブランドの価値チェーン、ブランドの延長、ブランドの金融、ブランドの管理、ブランドの運営、ブランドの育成管理体系の建設などの内容を解読して、当期の学生に高い水準のブランドの知識を捧げました。

研修が終わる時、学生達は次から次へと恩恵を受けて、中から比較的に系統的なブランドの育成の専門知識まで学んで、更にブランドの管理の過程を理解して熟知して、履職の関連している知識の構造を改善して、企業のブランド戦略の各部門での執行能力を強めることに役立って、企業の総合的な管理能力を昇格させます。今後はもっと似たようなトレーニングコースがあって、自分の専門素質を高めて、もっとよく日常企業の発展と建設に身を投じたいです。

研修が終わったら、合格した学生は工信部ブランド育成専門家グループ事務室の統一制証、番号の「ブランドマネージャー研修合格証明書」を獲得します。

彼らをおめでとうございます。近い将来を信じて、虎門さん。服装服饰业は彼らのような优秀な中高級ブランドの管理人材がもっと増えることができます。