靴工場の年俸200万円の副社長が社員を罵り始めたのも針見血です。

毎月社長から給料をもらいます。

与えられたお金は多くても多くしてください。でないと、少なくしてください。

社長はこんにちはの時はもっとしてください。そうでなければ少しの乾物もしないです。

社長は靴工場にいる時はもっとドライしてください。そうでないと少し乾燥しません。

きっと自分は社長のために働いていると思います。

しかし、十数年後、自分は何もできないことに気づきました。お金以外に、あなたの情熱を動かすことはできません。

その時からあなたはもう自分で淘汰されました。

何でもできますが、あなたが特に上手なのは一つもありません。

まじめかもしれませんが、あなたは本当に普通です。

ある求職サイトの給与調査では、各種職務の給与水準や賃上げ速度を調べていましたが、これらの職務を企業の求人数、求職者の応募数と照らし合わせてみると、企業の求人数が求職者の応募数より大きい場合、つまり人材の供給が追いつかない場合、起給が高くなり、昇給率も速くなります。

応募数は企業の求人数より大きいです。つまり人材の供給が需要以上の場合、初任給は低くなり、昇給速度も遅くなります。

就職市場が多すぎて、あなたのような人材が多いです。人材の供給が需要以上の職種に応募した場合、叙給と昇給は満足できません。

ですから、毎日残業して、会社に協力していろいろな仕事をしても、稀有性がない限り、給料は合理的なところに異動しません。

全力でやるか、早く卵を転がすか、いずれかの位置で過ごすか、いずれはあなたをからかう人がいます。企業として慈善活動をしていないことを理解してください。

上司と上司を馬鹿にしてはいけません。彼は馬鹿を装っていません。彼は覚えていません。ただ彼があなたを磨く機会を与えただけです。彼はとっくにあなたのやっている専門の何百倍もの技術を持っています。さもなければ彼もこの位置に乗る勇気がありません。

人に会わないでください。どんなに苦しくて強いと言っても、長くなると必ず靴工場の中で一番つらい人になります。こんなに長く苦労しても解決方法がありません。

問題があるのは、情商に欠陥があるということです。あなたの苦労を気にする人がいないからです。

仕事に対して、一ノ千金、言葉は必ず実行して、毎回空砲を放して、あります誰があなたがしっかりと行うことができることを信じて、何によって靴工場にあなたの最も良い資源にあげます。

自分が牛だと思わないでください。本当に自分が牛だと思います。仕事の結果を出してみてください。これはあなたが牛を一万回吹くより説得力があります。靴工場の認可を得られます。

おべっかが少ないです。もう一回音を立ててもさっぱりしたおならはあなたの優れた仕事の成果の十分の一にもならないと信じています。

テレビを見ないで、ゲームをしないで、街をぶらついて、専門と関係がある本をたくさん見て、もっと運動してください。

小さいお金のために気にしないでください、あなたのあの3元の5角の2は人が気にかけていないで、あまりにお金の人を気にかけて一生小さいお金のために心配して、小さいお金の思惟があなたにとってとても習慣になることができるため、投資は株式市場の基金と黄金だけではありません。

自分に厳しくして、自分に努力を強要して、あと五年で今日の自分に感謝します。今日の怠惰卑屈な自分を恨みます。

忘れないでください。私たちはいつまでも自分のために働いて、自分の命の質を改善するために、自分の家族のために責任を持って、自分の価値を証明するために。

上司はただプラットフォームを提供するだけで、価値と価格の取引システム、職業発展のチャンスを達成します。

だから、すべては自分で創造します。

よく「頑張ってこそ勝つ」と言われますが、職場では100%正しい言葉ではありません。

多くの時、仕事はあまりにも必死で、換えてきたのは昇進あるいは昇給とは限らなくて、かえって大いに減点して、甚だしきに至ってはあなたに飯碗をなくしました。

「苦労」で他人の肯定を勝ち取ることを期待してはいけません。通常の結果はすべて人を失望させます。

職場コラムニストのファーノ・許・ブローチは、仕事のタイムアウトを打破しなければならない三つの謎を並べた。

◎「頑張って仕事をする」ことは、最も捨てられるべき職場のアドバイスです。

本当に昇進の機会がある人は、一日中仕事に没頭しません。彼らは時間を持って「会社に彼がいないといけない」というイメージを作ります。

彼らは自分の日常の仕事の範囲を抜け出して、会社の全体の運営を理解して、肝心な人を観察して学習して、志を同じくする仲間を探し当てて関係を創立して、自分の影響力を拡大します。

◎時間外勤務は社長に認められません。

社長はあなたに対してもっと心配しています。今の仕事の責任を取れないかどうか心配しています。将来はもっと重大な仕事の責任をあなたに任せられないです。

◎時間外の仕事は昇進のチャンスを失わせるだけです。

仕事に鼻を引っ張られないでください。今の仕事に余裕がないと、社長を説得しにくくなります。昇進の機会をあなたに残してあげます。

もちろん、いつも緊急時があります。残業しなければなりません。期限内に仕事を完成します。