需給の両面の要素が就業の着実な態度を支えている。

まず、今の我が国の経済の体量は以前よりずっと大きくて、それによって比較的に低い増速の下で依然として前の2桁の増加と同じに多い都市の新規就業を創造することができます。2013年の中国の実際のGDP規模は10年前より2.6倍大きく、2008年より50%高いです。経済に構造的な調整がないと仮定して、2015年の6.5%の実際のGDP成長率は依然として2008年の11%のGDP成長率に相当する新たな非農業就業者数を創造できると見積もっています。

第二に、労働集約度の高いサービス業の成長が早い。我が国のサービス業の労働集約度は工業部門の1.9倍で、しかもここ数年のサービス業の経済の中の割合はある程度高めます。また、建築業の労働集約度も工業より高く、建築業も過去数年間で急速な成長を維持しています（最近まで）。このため、2008年から2013年にかけて、我が国の非農業部門の経済成長の労働弾力率は全体的に上昇しています。また、サービス業の成長の変動性は比較的小さく、全体の就業の安定にも寄与しています。

過去一年半、政府は簡素化・放権を通じて、参入のハードルを低くし、サービス業の発展を促しました。国家工商総局のデータによると、2013年下半期以来の新規登録企業数は大幅に増加し、特にサービス業（2014年前の9ヶ月は前年同期比57%増）である。新規登録民営企業数は2012年下半期の90万人と2013年上半期の100万人から2013年下半期の130万人と2014年上半期の160万人に増加した。政府がさらに進めていくにつれて、この方面の改革サービス業と関連就業は急速に成長すると予想しています。

また、人口構成変化は労働力の供給が鈍化することを意味する。過去30年間、中国で計画出産政策が厳格に実施され、人口出生率が低下したため、2008年以来、中国の15～24歳の人口は減少している。国連人口署の予測によると、この年齢では人口の増加が最大の落ち込みを経験しています。2008年以来、毎年潜在的に増加する労働力の数（すなわち15～24歳の間、高等教育を受けていない人たち）が減少していると試算します。

最後に職につく通常はヒステリシス指標で、来年の就職圧力はさらに高まるかもしれません。いかなる経済体においても、就職は一般的に遅れる指標であるが、中国の現在の状況は特にこのようであるかもしれない。2008-09年を振り返ってみると、当時中国の輸出と建築業は大きな打撃を受けました。この二つの業界は労働力集約型の業界で、しかも柔軟に調整できます。それに比べて、現在の輸出は依然として堅実で、しかも住宅と基礎建設の支持を保障することのおかげで、建築業の調整の程度は2008年より更に温和です。また、現在最も困難な状況に置かれているのは重工業と採掘業であり、これらの業界の国有企業は多く、勝手に人員を削減することが困難であり、国有企業にとっては、労働力コストも通常融資コストが重要ではない。にもかかわらず、これらの業界の生産が引き続き低下し、工場や鉱山がさらに閉鎖されれば、来年も失業が増える可能性がある。また、将来の不動産建設活動が引き続き低下するにつれて、労働集約型の建築業の景気はさらに悪化し、これはさらに多くの失業を招くことになります。