いくつかの優れた衣料品の購入者基準

　　（1）仕事をするためではなく、その仕事が好き

ある人がガイドをするのは、この仕事が必要だからか、先にやってからにしようとするからだ。ある人は本当に好きです。

本当の好きとは？あなたは自分に2つの質問をします。

1つ目の質問：ガイド2000元を1ヶ月、ある会社は3000元を1ヶ月募集して、しかも文士の仕事はもっと楽かもしれなくて、あなたはためらうことなく2000元のガイドの仕事を選ぶことができて、これは好きです。

2つ目の質問：職業終身制を計画しています。もちろん、これはあなたが一生ガイドの仕事をしているというわけではありません。ずっとガイドの仕事をしていて、どんどん前に進んでいます。成功するには、集中して、一生に1つのことしかしないことを知る必要があります。ここでの集中には2つの点があります：業界の集中と職業の集中。業界の集中力、服を作るには服を作り、さらには女装するには女装をし、販売が通じると思ってはいけない。専門家になるには、やはり業界に集中しなければならない。職業の集中とは、たとえあなたがずっとアパレル業界に従事していても、去年はガイドをすることができなくて、今年はデザイナーをすることができて、これは職業上の集中です。しかし、ポジションは常に前進しなければならない。

　　（2）常時保持せいエネルギー

正のエネルギーほどあなたの急速な成長を助けるものはありません。あなたはいつも文句ばかり言っていますね。業績が商品の原因、社長の原因、天気の原因……自分はどうやって進歩しますか。

1つの簡単な考え方：**の場合、私はどのようにすれば、物事をより良くすることができますか？

同時に、同僚の前で負のエネルギーを伝えることはできない。これではあなた自身だけでなく、同僚にも害を与えます。

　　（3）重視する個人の業績、業績そのものだけを重視していない

販売をするには、個人の業績が非常に重要ですが、これは唯一ではありません。

例えば、いくつかのガイドがあって、お客さんが買ったら、親切にお客さんを送ります;お客さんが買わずに帰るときは、相手にしません。お客様が値切って買っていないので、心の中に恨みがあるかもしれません。これらの心理はほとんどのガイドが存在している。お客様が買ってくれたので、感謝しなければなりません。お客様が買わなかったことを心からお詫びします。お客様が店に入るのは私たちに対する信頼であり、結果的にお客様の買い物需要を満たすことができなかったからです。これは業績そのものには関係ない。

　　（4）「バカ」になるガイド人

私はいつも多くのガイドと強調しています。仕事の目的は現在の給料や支払いではなく、個人の能力の成長のためです。あまりにも「頭がいい」人は往々にして自分の支払いを当時の給料や社長の表彰、重視と比較し、結果的に自分が損をしたと思っている。しかし、それらの「バカ」なガイドは、支払いだけを知っていても、これらの比較をしない。

これらの「賢い」ガイドは、雑念が多すぎて、文句が増え、進歩が遅くなり、悪い職業習慣まで身につけてしまった。その「バカ」なガイドは、一日一日人よりも多くのことを払って、自然に練習する機会が多くて、進歩が速いだけでなく、もっと良い職業習慣を身につけました。長い間、2つのガイドの将来の職業格差はますます大きくなってきた。

それに、あなたが言い争っているのは、数十、数百元にほかならない。よく考えてみると、これらの賃金格差はあなたの生活にほとんど影響を与えないが、あなたの成長に影響を与えている。

　　（5）ターゲット

業績の小さな目標であれ、自分の将来のキャリアプランの大きな目標であれ、常に目標を念頭に置いてください。

目標感とは？今日あなたは目標を達成していません。あなたには2つの選択肢があります。1つは自発的に出勤時間を延長して、目標を達成することです。もう一つは、残念ながら早く退勤しないことだ。退勤時に「やっと退勤時間になった」と思うのではなく、

以上の5つの基準で、あなたは何本できますか。指定席にしましょう。