8つのポイントを絞って職場の良い習慣を叱咤させます。

1.時間を守る。

職場で一番大切なのは、時間を守る亀と時間を守らないウサギです。社長は遅いですが、定時に到着する亀が好きです。

2.笑顔！容姿も良くても良くなくても重要です。大事なのは自分の才能です。才能もないと、いつも笑顔になります。

3.あなたが嫌いな人を尊敬します。

職場で嫌いなのは彼の仕事のスタイルとあなたが違っているだけかもしれません。すべての人があなたを好きかどうか、あるいはすべての人があなたを好きになることを望まないでください。

大きいサイズでお願いします。マルスロの高いレベルの需要を彼に提供してください。

4.

正しいことをしなければならない。

あるいは事に対して非情で、人に対して情があります。

女の人が一番人に悪いということには特に注意しなければなりません。職場は複雑で変わりやすいです。

5.

。

年を取って勉強しても、恥をかかず下問するなど、勉強を形容するのに使います。

変化が激しい職場では、自分勝手な知識は淘汰されやすいです。私たちが必要なのは、いつまでも止まることのない学習態度です。

そして、身近な人に学んだほうがいいです。

6.話をするときは「私たち」の書き出しをよく使います。

このようにみんなにこれが1つの団なことを感じさせることができて、団の精神を持っています！

7.一つ持っています

。

いつも運動して、健康な飲食は良好な健康状態を維持して、ようやく重い仕事に直面することができて、やっと良い心理状態があって仕事に行って学ぶことができます。

8.あなたの喝采を惜しみません。

毎日適切に他人に賛美を与えることは激励のいい方法であり、彼らの成功と進歩を褒め称えることは、あなたの賛美のためかもしれません。

少なくとも十分な評価を与え、不必要な負の影響を減らすべきである。

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今の社会の中で、いくつかのとても奇怪な観念があります。極端に忙しくて、大きな圧力に耐えています。事業の成功のシンボルです。もしあなたがのんびりしているなら、あなたは何もできない人だと説明します。

このような観念は中国だけでなく、日本、アメリカでも流行っています。

奇妙な観念は奇妙な行動を誘導しています。のんびりした人は忙しいふりをしています。日本人は早く退勤しても、バーに入ります。早く帰ると妻にだらしないと思われるかもしれません。

しかし、このような考えを振り返る人が増えているのは嬉しいことです。歩歩高電子代表取締役は、中国の富裕層ランキング83位にランクされた段永平氏は、成功した人が家族と一緒にいたいなら、きっと時間があると断言してはばからないです。彼らの後ろめたさは嘘です。万科会長の王石さんは積極的、健康、バランスの取れた仕事ライフスタイルを提唱しています。

忙しくて事業が成功したという印ではなく、成功した怠け者はもっと多くの社会から認められます。

多元的な社会では，多種の観念が共存している。

生計を立てるために働いている人もいますが、本当に仕事が好きな人もいます。

このような価値観に対して、私達は同様に十分な理解と尊重を与えるべきです。

怠け者の勧め：聡明な主婦はすべての卵を一つのかごに入れることはできません。生活のすべてのポイントを仕事に置くこともできません。

ある日あなたは仕事をしなくてもいいです。生活のほかの楽しみを見つけられますか？