天津は来年から大学生の就職と創業の仕事は四半期の通報を実行します。

普通の高等学校の大学生の就職と創業の仕事をしっかりと行うために、来年から、天津は正式に高校の大学生の就職の創業の仕事の四半期の通報の構造を実行します。

調査によると、四半期の通報メカニズムは定期的に大学の大学生の就職起業活動の展開状況を通報し、各統計データを比較し分析し、各大学の大学生の就職と起業を促進し、共に向上させる。

また、天津市教育委員会は「天津市大学生就職創業総合情報サービスプラットフォーム」を建設し、インターネットの優位性を借りて、新しいメディア技術を頼りに、就職創業関連の資源を有機的に統合し、集積効果を発揮し、大学と学生のためにさらに多くの情報を提供します。

効果的、便利、上質なサービス。

2015年の普通高等学校の大学生の就職起業活動をしっかりと行うために、天津はまた大学生の就職起業指導教師を学校の教師専門技術職務評価範疇に組み入れて検討し、就業起業指導教師の任命、育成、使用、審査と激励制度を確立し、完備させることを明確にしている。

新疆の少数民族のために創業した企業「手をつないで」が無料で「技能を育成する」

連日、新疆トルファン地区トクスン県の少数民族50人が興奮の気持ちを抑えながら、荷物を片付けています。

ほとんど土地を離れたことがないのに、創業の夢を抱いている彼らは、有名な近代化企業2社に技術、管理を学びに行きます。将来のために。

」実力を積み重ねる。

この機会は新疆の「少数民族創業プロジェクト」によって作られました。

新疆ウイグル自治区の国家資本委員会の邵峰副書記によると、第一陣の50名の起業願望を持つ少数民族学生は中泰集団傘下の職業技能訓練学校で3-6ヶ月の技能訓練を受け、成績合格者は中国シルクロードグループ有限公司で1年間勉強し、満期後に学校に来て3-6ヶ月の「アップグレード」教育を行い、最後に専門家は学生の創業指導を行い、具体的な起業計画の制定を助ける。

この二年間の研修費用は全部中泰集団が負担します。

以前の企業の就職訓練と違って、学生が「充電」を完成した後は、企業の「アルバイト」ではなく、自分の意志で自主的に起業し、企業を経営し、「社長」になることができます。

「少数民族創業プロジェクトは少数民族大衆に向けて技能訓練を行い、その創業能力を向上させる。就業を促す民生プロジェクトであり、収入の増加を促す民心プロジェクトであり、さらに安定した民意プロジェクトでもある」

邵峰は言った。

自治区人社部門は、今年上半期に企業が現地の労働力を吸収する積極性が例年より高いと発表しました。

新規就業人数の中で、企業の就業人数は4割以上を占め、企業は新疆の労働力を吸収する基幹力となっている。

この変化と新疆は今年明らかになりました。

現地の労働力の比率を募集し、無職者の起業支援などの政策を打ち出した。

今回の2つの大手企業の「手をつないで」が少数民族のために起業する「道を開く」というやり方はまだ多くない。

中泰集団の党委員会書記、董事長の王洪欣氏によると、新疆の大型国有企業として、集団はすでに300人余りの少数民族を引きつけて就業しています。現在、新疆は紡織服装産業を発展させ、百万人の就業を促進しています。

中国シルクロードグループは国内の大型シルク製造業の一つで、現在は全資と持株子会社15社があります。製造業、流通業、サービス業などを主に扱っています。