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働く人はハリウッドの生きる3つの法則を学ばなければならない

2014/4/8 17:32:00 80

ビジネスパーソン、生存法則、人間関係

ハリウッドは世界で最も競争の激しい産業だ。アイデアを製造し販売するこの環境では、品質の良し悪しに客観的な判断基準はありません。能力は関係に及ばず、仕事をするより人間になることが重要だ。ハリウッドで成功するには、人間性に反する言動まで極めて大きな侵略性が必要だ。ハリウッド式の法則を熟知すれば、他の産業は簡単に見える。


「アメリカン・ビート」では、ビリー・クリスが広報担当者を演じ、新作映画を宣伝するのに何の役にも立たなかった。彼が教える部下ハリウッドで生きる3つの法則は、


一、永遠に功を争う:彼が予告編を見終わって、部下に誰が切ったのか聞いて、部下は馬鹿正直にマーケティング部門が切ったと言って、クリスドはその場で彼を正す:「永遠に功を争う、もしボスが誰がやったのか分からなければ、あなたがやったと言って!」


二、ボスの好き嫌いをはっきりさせる:部下はこの話を聞いて、すぐに「私が切ったのだ!」クリスドはまた彼に注意した。「私はそれが上手だとは言っていない。あなたは功を争う前に、まずはっきりしなければならないマスター好きか嫌いか!」


三、冷血動物:クリス・ドーの理論は:あなたがプライベートで表現するほど冷血で、あなたが仕事に心を込めていることを示して、このような人のボスはやっと好きになります。彼は部下に言った。「あなたは恋人や愛されに来たのではありません。あなたは映画のプロモーションに来たのです。もし新しい映画の宣伝が半分になったら、突然あなたのお母さんが車にはねられて死んだと聞きました。あなたは下に降りて、涙を流すことができますが、すぐに何も言わないで、『残念ですが、もし彼女が生きていたら、彼女はこの映画が好きになります!』


ハリウッド的な冷酷さは、「桃色風雲の揺れる犬」の中でダスティン・ホフマンによって発揚された。彼はエースプロデューサーを演じた。米大統領がスキャンダルに巻き込まれた時、メディアの注意をそらすために偽の戦争を作り、戦争の画面を偽造してテレビで放送した。大統領の支持率が回復した後、彼は戦争を終え、「大統領はこの戦争を終えたからノーベル平和賞を受賞すべきだ」と激しく提案した。「でも最初から最後まで戦争はない!」「戦争がなければ平和をもたらすことができるのはもっと大きな成果だ」と彼は言った。


このような道徳と真実を無視し、それを誇りに思う精神は、ハリウッド人の成功の鍵である。「大製騙し家」では、三流プロデューサーのスティーブ・マーティンが映画工場への資金調達のために、まず映画工場のオーナーが昼に食事をしているレストランを聞き出し、チップを払って案内者に映画工場のオーナーの隣に座らせてもらい、座ってから人気スターと携帯電話をかけているふりをして、オーナーにヘビー級の人物だと勘違いさせた。


虚心はハリウッドでは常態だ。ケビン・スペイシーの初期の作品「サメとの共同旅行」(Swimming with the Sharks)では、サディズムを持つ映画会社の社長を演じ、アシスタントを硬軟両様にした。ある時、彼は大ボスと話していて、アシスタントはそばで聞いていました。大ボスが電話を切った後、彼はまだ電話にいるふりをして、アシスタントを賛美する言葉をたくさん言って、アシスタントを怒らせた。


ケビン・スベッシはそのために申し訳ないと思いますか。もちろんありません!彼が部下に教えたのは、「会社では決して申し訳ないと言わないで、それは脆弱な表現だ!」


謝らない産業では、サメと一緒に泳ぐ機転と度胸が必要だ。

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