中国の靴メーカーは運営戦略を調整する必要があります。

　　在庫高重圧靴類企業

靴の種類のブランド会社が端末市場の状況に対して力を入れるコントロールが正確でないため、同時に市場の予想不足に対して、価格と市場に偏差が現れて、注文量を見積もって市場の需要を超えやすくて、これは在庫の重層が各級のディーラーのところで停滞することを招きやすくて、在庫危機の一触即発。そのため、一部の直営靴ブランド会社は、店舗の閉鎖、販売促進、人員削減などの手段によって需給矛盾による在庫圧力に対処しなければなりません。

リストラでストレスが軽減されました。

はい、靴の種類市場全体が寒い冬に遭遇した時、一部のブランドの靴類企業は独善的ではなく、リストラの波が相次いでいました。有名な靴企業ブランドのダファニーグループは2012年にも「リストラの波」に陥りました。不況の影響でリストラの波が続いていますが、ダミーグループのリストラ騒動もようやく対外的な対応の中で落ち着いてきました。ダファニーグループは構造の最適化と調整を行っています。今回の調整の影響はグループの従業員総数の0.7%を占めています。

閉店して営業コストを削減する

高在庫危機の影響で、オフライン店の売上は下がり続けています。李寧、ピケ、アン踏などのスポーツブランドは相次いで店を閉店して、2013年に入りました。もう一つの「オーディ」は361度で、店を閉める傾向も避けられません。

粗放的で急速に拡大して、大いに店をオープンして国内の各大学を譲ります。靴運動ブランド苦杯をなめて、関連している分析者は更に鋭く指摘しています。各大靴業のスポーツブランドの光店騒動はマーケティングルートと関連しています。マルチ商法によって経営していると、在庫が溜まることがよくあります。直営店のように在庫の調整と消化が速くできなくて、経済が弱い時に大きな打撃を受けます。

在庫の低迷期を安値で乗り切る

高在庫危機の時、年末の販売シーズンと狭い道で出会い、各靴ブランドの「ハングリーマーケティング」が現れます。鴻星爾克、安踏、李寧、反克などの各ブランドの特売会は人の波が沸き、非常に人気があります。このような特売会はほとんど「会場の最低価格」「利益の譲渡」というスローガンを打ち出しています。各会社が積極的に在庫を消化する効果も次第に現れています。この一時的な販売実績は暖かい春で、在庫の圧力を根本から軽減していないようです。低迷している靴市場は依然として各種類の靴ブランド会社のつらい状況になっています。