職業服の特徴と実用性について

＜p style=「text-align:center」＞＜br alt=「center」border=「0」src=「/uplloadimags/201404/21/20140421074933_sj.JPG」/>＜p＞

＜p＞＜strong＞特徴＜strong＞＜／p＞

＜p＞1、Uni――一種類、統一、Form――形。

ユニフォーム——「統一された形」、つまり制服、

＜p＞2、＜a href=「http:/admin.sjfzxm.com/admin/admin.hrem」＞制服＜a＞は、機関、学校、会社などの団体や身分を表すために、このグループに属さない人を区別する特別な外観を持つ＜a target=「_blank」href=「http/www.」

＜p＞3、日常服（自由服）とは違って、一定の目的、特定の形態、服装要求、必要な装飾、機能性の特色を加えて、必要な材質、色、付属品などによって、違いがあります。

＜p＞4、職業活動を便利にするために、従業員の各種動作を研究し、職業活動に適応できるように制定され、外観の美しさと身だしなみを考慮した服装。＜p＞

＜p＞5、集団の目的を達成するために制定された制服――各種団体、学生服など――その集団の主義（理念）と思想を統一作業と行動として定められた効果のある服装。

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＜p＞＜strong＞実用性＜/strong＞＜p＞

＜p＞＜a href=「http:/admin.sjfzxm.com/admin/admin.httm」服装＜a＞の基本的性質は、その物質と精神性の両面に表れています。

職業服の実用性が強いのは、生活ファッションを区別する最大の特徴です。

就職の時に着る服である以上、服装の精神性から見れば、職業服は従業員の職業道徳規範を確立し、強化し、職業愛崗の精神を育成しなければならない。

職業服を着ると、人々は心と心をこめて仕事に打ち込み、従業員一人に責任を負わせ、増加させます。

＜p＞凱維琳のキャリアスーツは仕事責任感と集団感が強いです。

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＜p＞実用的な＜a href=「//www.sjfzxm.com/news/indexuf.asp」＞職業服＜a＞は異なる作業環境に適応すべきですので、その設計制作には多くの具体的な機能性の要求と制約があります。

材料の選択においては、産業活動の性質を満たすために、材料の理論的性能を総合的に考慮しなければならない。バイオ性能、質感、加工性能など。デザインは仕事の特徴を根拠にしなければならない。構造が合理的で、色が適当で、どんなファッションにも適している。派手なデザイン。アクセサリーは特定の作業環境の制約の中に組み入れなければならない。加工上、裁断が正確である。

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＜p＞経済の耐久性は実用性のもう一つの面である。

職業服の＜a target=“_blank”href=“http:/www.sjfzxm.com/”デザイナー＜a＞半分は商人で、甚だしきに至っては彼はそのコスト計算に細かい計算をしなければなりません。リボン一本とバッジ一つのブランドです。価格の安いのは大部分の職業服の割引の特徴です。お客様から言えば、オーダーメイドのファッションの費用は基本的なものです。

そのため、品質要求を保証する前提で、できるだけ価格が合理的で、一枚の服を多く着て、使用企業と＜a href=“http:/www.sjfzxm.com/news/indexuf.asp”＞服装＜a＞企業自身の負担とコストを減らすべきです。

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