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中国服:社内統制に関する特別報告

2012/3/30 9:55:00 8

中国服装特別報告

中国服について[7.38 0.68%株バー研報]株式会社


中国服装株式有限公司取締役会:


私達は委託を受けて、中国服装株式有限公司(以下「中国服装」という)2011年度財務諸表に対して


会計士事務所は上場公社に対して監査を行っています。


年度監査を行う場合は、関係主管部門の規定を参照し、会社の財務報告の内部統制状況について評価を発行しなければならない。


意見です

中国服装董事会の内部統制自己評価報告書における財務報告に関する内部統制について


状況を確認して評価しました。


上場会社の内部統制とは、会社の戦略目標の実現を保証するために、会社の戦略制定と経営活動の中で


存在するリスクを管理する関連制度の手配。

これは会社の取締役会、管理層及び社員全員が一緒に参加するものです。


プロジェクト。

法律、行政法規、部門規則及び取引所株式上場規則の規定に従って内部統制を確立し、健全化する。


制度、内部統制制度の完備性、合理性及び実施の有効性を保証し、会社の経営効果と効率を向上させ、


強い会社の情報開示の信頼性を確保し、会社の行為の合法的なコンプライアンスを確保することは中国服の責任である。


社内統制制度の整備、効果的な実施及び検査監督は、董事会及びその全員が内部統制を保証しなければならない。


関連情報の開示内容の真実、正確、完全。

私達の責任は「深セン証券取引所のマザーボード上場会社」によるものです。


規範運営ガイドライン」の規定により、中国服装董事会の内部統制自己評価報告における財務報告に関する内部統制


状況を把握して評価する。


中国服装董事会2011年度内部統制自己評価報告における財務報告に関する内部統制状況について


の査実評価は、中国の服装内部統制自己評価報告書に反映された中国服財務報告書によるものである。


部は建設状況を一つ一つ確認し、その上で「深セン証券取引所マザーボード上場会社規範運営ガイド」に基づき


中国の服装内部統制全体の専門的な検証ではなく、中国服に対する要求を評価します。


内部統制建設状況の全体評価を取り付ける。


確認した結果、中国服装董事会2011年度内部統制自己評価報告書と中国服の財貨は発見されませんでした。


業務報告に関する内部統制建設と運行状況には大きな差異がある。


本報告は中国の服装による中国証券監督管理委員会内の関連機関と証券取引所に対する報告書です。

原因


不適切な使用による結果は、本業務を執行する公認会計士及び会計士事務所とは関係がない。


添付資料:中国服装株式有限公司取締役会2011年度内部統制自己評価報告書


中国公認会計士:


中国の北京


二○二年三月二十八日


中国公認会計士:

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