于西蔓：色彩で美を編む

カラーマスターの于西蔓

美は目覚めたのではなく、学んだのです。

——于西蔓

学生时代の勉强と初期の仕事は航空関系がありますが、「すべての中国人をキレイにしたい」という気持ちで中国初の色彩専门コンサルティング机関を设立しました。

縁結びの色：天性の解放

中国民航学院を卒業して学校に残って教鞭をとって、日本の早稲田大学商学研究科に入学し、卒業後は日本のある会社の「海外事業部」に就職しました。

仕事中に偶然に接触する

日本の女性の美に対する追求と中国の女性の視覚に感謝しています。

開業当初、国内で視覚イメージ科学知識及びファッション産業に対する認知度が限られていたため、西蔓の「色彩と視覚イメージ管理理念」をそれぞれ個人及びファッション産業に注ぎ込む考えは風土に合わず、企業発展のために新たに位置づけられました。

13年の戦略カードはかなり優れた成績を取りました。13年の成長過程も中国の品位成長の証です。

「航空会社の社長としての私のクラスメートから見ればつまらないですが、人はいつでも自分の好きなものを見つけて、そのために努力できる事業がいいと思います。いくら努力しても、苦労しても価値があります。」

西蔓説

服装と色の関係：敏感で多様です。

色は視覚によって情報を伝達するので、服の中で人にあげる第1感じはまず色で、服装ではありません。

色は服の中で様々な形の組み合わせで構成され、人々の感情に影響を与えます。

同時に色はアパレル全体の芸術雰囲気と審美感覚を創造する特殊な言語であり、服装者の個性を十分に体現する重要な手段でもある。

色彩そのものに美醜は存在しません。様々な色に固有の美しさがあります。

服と調和すれば成功し、逆に失敗する。

服装の色はまた服装の生地、配饰と着ている人の体态、年齢、性别、肌色などと密接な関系があります。

同じ色でさまざまな生地に染まります。光沢は違います。

最も原始的な問題に戻ってくると、それは服を着る人ですか？それとも人が着るべきですか？服は人に着れば価値が生まれます。

これは着ている人の自身の審美の能力の問題に関連して、ここから持ってくる服装の効果と服装の色に対する解釈の能力の問題。

デザイナーは自分の主導的な思想を持っています。ファブリック、着色などの表現手法で自分の表現したいテーマを設計して、市場に広げた後に異なった着用者は異なった審美能力を持っています。

服を着ている人自身が服の色に対する理解、色の調和などの科学知識をあまり持っていない時、彼はデザイナー自身のアイデアを損なうかもしれません。

服装のファッション文化の中で、服装者は服装の色の科学的な認知に対して特に重要です。

個人が服を着る組み合わせ：人は有色動物です。

社会の発展に従って、人々はファッションに対する認識が次第に覚醒し、人体に対する科学的な認識が更に一歩進んだ。

服は性格的に着るのではなく、趣味的に着るのではなく、さらに押し付けられた意識的に着るのではなく、服は人の体に確実に着るものです。

それぞれの人には生まれ持った配色システムがあります。

これは人々の顔には色があり、明るい色と濃い色のシステムがあるからです。

顔の薄い色の系統は人の皮膚、唇の色、赤い気絶の色、白目で表現して、浅い色調の程度を反映しました。

一人一人には濃い色のシステムがあります。目の色、眉毛の色、髪の毛の色によって決まります。

この二つのシステムは同時に顔に作用して、人が服を着る前の個人的な組み合わせの法則を形成しています。

これも人体の色を決定しました。人体は服を持って絵を描く前に自分で色があります。

独立した個体はすべて動物色の標本で、人間の動物色の標本は赤橙黄です。

これは一部の色の服やアクセサリーが人体と調和していることを決めました。色彩感覚は快適で、美感を作ることができます。科学的な道理に合って、このようにもたらした視覚感覚は美です。

一部の色は人体の本来の色と矛盾しています。組み合わせが合わないと、視覚効果があまり良くないです。

働く女性のタンスの70%は白黒グレー系、ベージュ、グレー、ブルー、エスプレッソなどのニュートラルな色です。30%は自分の好きな他の色です。

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流行色の発展：ビジネスの運営

流行色は実は1種の商業の運営で、アパレル産業と経済のためにサービスするので、しかし商業で運行するだけではなくて、それはまだ全体の社会の1つの発展の過程の描写で、ある1色あるいは何種類の色が証明を印刷するのです。

具体的には、シーズンごとに流行色を見ると、1～2年前にリリースされます。

流行色の専門家は色、生地、デザインを合わせて服の形で表現し、その後世界180カ国以上からなる国際流行色委員会に発表します。

その後、各国は自国の状況に応じて採用、改訂し、自国の流行色を発表します。

欧米の一部の国の色彩研究機構、ファッション研究機構、染色剤生産グループは共同で流行色を発表し、染色剤メーカーは流行色によって染料を生産し、ファッションデザイナーは流行色によって新型ファッションを設計し、同時に新聞、雑誌、テレビ局、テレビを通じて広く宣伝し、消費者に紹介しています。

中国が全面的に小康社会の目標の実現に入るにつれて、人々の生活水準の向上、生活様式の変化は、流行色がより多く私達の設計に影響します。

デザイナーは流行心理学をもっと研究して、市場の需要に応じて製品の売れ行きを拡大します。

中国服装産業の発展：阻むことのできない傾向

中国はすでに世界最大の服装生産と消費国となり、ますます多くの国際ファッションブランドが続々と市場を席巻している新興市場とホットスポットとなっている。

服装、ファッション産業は中国では止められない発展傾向がありますが、現在各方面の問題はやはり非常に目立っています。

中国人は服の組み合わせや配色の技術で欧米や日本などに30年遅れています。

ファッションやファッション文化に対する認識は60年近く遅れています。

中国人の消費意識、審美力、協調力、視覚イメージ表現力などのソフトパワーが足りない。

今はまた洋服の時代です。中国はまだ中華服の文化を残していません。

中国は計画的に立体的にブランドの配置を構築し、ファッション産業全体においてサービス理念を強化し、販売人員に対する専門的な誘導性教育を強化し、ファッション科学知識を強化し、科学的に消費を先導し、同時にデザイナーを迅速に成長させるべきです。

中国は結局広くて深い国家で、十分なトーテムと文化があって、多すぎる元素があって産業化ができます。

だから、中国のファッション産業は止められないスピードで発展します。日本に取って代わって、世界第二位になります。その後、アメリカに追いつきます。

色といえば、洋服に関するもの、ファッションに関するもの、美に関するもの、奥義についてのものなど、いつも四両千斤を超えて、私たちの目の前に現れて、色の美しさを感じさせてくれます。