南アフリカ紡績雇用者の賃金抑制交渉

南アフリカ連合服と織物協会（UCTA）は、最低賃金紛争を解決する前に、現在交渉委員会で行われている新しい賃金交渉の結果を受け入れないと述べた。UCTA会長Ahmed Parkは昨日言いました。

Parkはまた、他の業界の雇用者組織が同様の立場を取っていると主張しています。

UCTAと交渉委員会は昨年から最低賃金問題で衝突し、最低賃金は4月に336ランドに引き上げた。交渉委員会は、違反した工場に打撃を与えてきたが、委員会は、これらの企業を徐々に守ることを決めた。賃金決定する。

UCTAには規定を守らない工場が300軒あります。交渉委員会は先月から416の工場を点検し、検査の過程で一部の工場を閉鎖しましたが、他の工場も再開しました。

規定を守らない工場では少なくとも14,500人が雇われています。2008年9月から2009年9月までに8600万人の労働者が滞納しています。

昨年、交渉委員会は、工場は4月初めから週336ランドの最低賃金を支払う必要があり、年末までに465ランドの最低賃金を支払うことで、来年4月までに516ランドの最低賃金を支払うことで一致した。

南アフリカ服製造する協会の常務取締役Baardは、彼の協会はUCTAの交渉回避についてのアピールをサポートすることができないということは、労働者が独自に業界の賃金を決定することを意味します。