耐えられる重さを選んでください。生活は仕事だけにしないでください。

「ニュース晨報」によると、タクシーの運転手だけでも、楽しくて元気です。にしても企業社長さん、とても楽しくなくて、健康ではありません。仕事と生活の質は、あなたが「四大」にいるかどうかに依存しません。仕事をするあなたの心次第です。

一つの25歳の命の傷は、扼腕させられる。小さなネジの故障は、機械全体の効率的な運転に影響を与えませんでした。新天地企業ビルの普華永道オフィスビルでは、灯火明々とした残業や終息しない業務、続々と採用されてきた新入生の力が、この企業の繁栄と繁栄を物語っています。低調で神秘的な四大会計士事務所、彼らは一体どんな種類ですか？会社？

高給と高圧の選択

検索結果は意外でした。彼らはかつて最高の雇用者に選ばれました。2007年のアメリカの「ビジネス週刊」の大学生の雇用者の年間ランキングで、普華永道はランキングに入りました。徳勤、安永、畢馬威…「四大」がランクインしています。

職場では、「四大」は確かに人を速く成長させるところです。安永で4年後に転職した大手外資系企業の監査役を務めるホワイトカラーは、こう評価しています。毎日の仕事は私を成長させ、自分の価値を実現できると思います。『四大』から出た社員の思考も他の人より活発になっています。また選ぶなら、私はやはり「四大」を事業のスタートに選びます。

昇格メカニズムを明確にし、勤務年限と業績のはっきりした指標評価システムを結合し、高品質のトレーニングに投入し、パートナーレベルで株式を共有できる制度を実現する。「四大」のすべてが、新入社員の若者を強く引きつけている。

もちろん、硬貨にもそのもう一つの面があります。急いで残業して、コーヒー、タバコと寝ないのが彼らのラベルです。給料が高く、昇進が早いですが、転職も絶えません。出張や出張に行く途中ではなく、毎月平均10通の同僚から退職状が届きます。過労死というケースを耳にしたことがあります。普华永道では、最终的に5%の人だけが残り、ピラミッドの塔の先を触った。

職場の傷跡は、「通勤ということ」について改めて話題になっている。过労は、决して「四大」の生存状态だけではない。多くの他の業界のビジネスマンが、弁護士、教師、医師、IT、コンサルティング、ベンチャー投資、メディアと叫んでいます。私たちは一人で走り疲れた時代を生きているようです。一人でジレンマに陥って、悩んでいます。「work to live」ですか？それとも「live to work」ですか？

　　生活を仕事だけに残さないでください。

上海社会科学院の『上海民生報告ブルーブック』の編集長の王涼一さんは記者にこう教えました。学術的な観点から分析してみると、私たちは本当に疲れた時代にあります。西側諸国の発展の法則によると、1人当たりのGDPは1万ドルから2万ドルまで発展する過程で、人は一番疲れています。この段階で産業がエスカレートし、都市が転換し、企業が拡張し、生活コストが徐々に上昇していくからです。上海はちょうどこの段階にあって、特に中心都市区で現代サービス業に従事するCBDホワイトカラーはもっと重い圧力を負担しています。

伝統的な製造業と違って、サービス業の仕事は規則がなくて、初めて入った新人は必ず労働時間を延長して、人脈の不足している欠陥を補うために、厳しい審査システムを加えて、個人の健康管理の穴をあけて、早世してこのように発生しました。ただし、これは単なる例ではない。

タクシーの運転手だけでも、楽しくて健康的です。企業の社長としても、楽しくなくて、健康ではないです。仕事と生活の質は、あなたが「四大」で働くかどうかではなく、あなたの心にかかっています。この上調子な都市の中で、仕事の圧力を突破したいならば、心の中で自分に精神の郷里を保留しなければならなくて、ディズニーの寝る美人の城のように無邪気で子供っぽい夢の世界。学者が予想していたように、過労は私たちの世代の宿命です。強い心でそれを防ぎましょう。