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上場銀行のトップの給料の上げ幅はCPIを超えます。

2011/4/1 10:52:00 34

上場銀行のトップ報酬

今、人々は将を好きです。

給与

高企業のCPIと比べて、自分の富成長速度がインフレ率に勝るかどうかを検証する。

数兆元を司る資金としての

銀行の管理者

彼らの給料の増加はどうですか?


現在までに10社あります。

上場銀行

2010年の年報を発表しました。年報を初めて披露した農業銀行の比類のないデータと浦発銀行の幹部報酬の開示が一時的に見合われたほか、残りの8銀行のうち、5つの銀行の役員報酬の伸びは10%前後になりました。


その他に3つの銀行の中で、商工業銀行、中国銀行の年報の業績は麗しくて、その高い管の給料の増加はすこぶる“低調です”です;深い発展は高管の職務の変動のため、給料の変動はわりに大きいです。


年報のデータによると、工商銀行の会長の姜建清は2010年の税引前給料は95.9万元で、2009年より5.26%伸びて、行長の楊凱生の給料の上げ幅は3.21%で、2010年の年間CPIの上げ幅に及ばないほどです。中行高管の給料は2009年よりも低くなりました。


開示された情報から見ると、5大国の銀行の「トップ」の税引前報酬は100万元ぐらい多いです。


対照的に、株式制銀行の高管収入はかなり豊富であり、そのうち、深発展銀行の董文標理事長の報酬はそれぞれ825万元と715.48万元に達し、興業銀行の高建平、華夏銀行の呉建則はそれぞれ304万元と260万元である。


一説に値するのは、肖遂寧は深発展銀行で職務が変化し、2009年の取締役、総裁から理事長に昇格し、その報酬も2009年の486万元から2010年の825万元に上昇し、70%近く伸びた。

その前任者のフランク?ニューマンの2009年の給料はかつて1741万元に達しました。

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