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上司の器を得るのは難しいですか?

2010/11/17 10:42:00 34

上役

  

良好な

職業イメージ

上司に深い第一印象を残しますが、上司の器重さと評価を得たいです。

仕事の能率

方法と方法、またどのように得ることができますか?

社長

の抜擢は


  



 


上司の器を得るのは難しいですか?


良好な職業イメージを打ち立てる


オフィスは学校と違って、後者はエネルギーをためるところです。前者はエネルギーを使うところです。

一度入った職場では、良いキャリアイメージを維持しなければなりません。


まず、服を着ている部分を覚えてください。社長のスタイルに合う服装はいつまでも一番似合う職業服です。

巧みな物まねは、上司に自分との品位の相性がいいと思われ、お互いの親密感を高められるかもしれませんが、上司よりも目立たないようにしましょう。


第二に、精神面では、上司や同僚の誰もが、周りの人を見たいと思います。一日中元気がない疲れた顔をしています。だから、いくら疲れていても、自分の顔を元気に見せるようにします。

平日もできるだけ仕事時間に「松のように立って、鐘のように座って、風のように歩く」という良い習慣を身につけてください。

時々微笑をもっとしたら、もっと完璧になります。


それ以外に、もう一つの点が見落としやすいのはあなたの机です。いつも綺麗にしています。この細かいところも社長が彼を持って話をするところです。同じように社長にきちんとしていて、さっぱりしている人をあげます。


仕事を覚える


まず、時間を守るようにします。

小さなことを大切にできる人だけが、責任を持つ人です。それでこそ、上司は安心して重い荷物をあなたの手に渡すことができます。


次は勉強です。

学問には終わりがないという信条は常に私たちを励ましています。職場での淘汰を防ぐために、絶えず勉強してこそ自分を豊かにします。


ですから、勉強を続けて、自分を充実させてこそ、自分を向上させるチャンスがあります。


社長のニーズをよく理解する


仕事に没頭するのは私達の尊敬する一種の職場精神です。しかし、無駄な仕事をしているのに、また私達に排斥されています。この中には簡単な道理があります。社長の要求を理解してから、真面目に仕事をします。それは価値があります。


あなたの仕事の能力を否定するのではなく、その上で、私達は必ず正しいところで正しいことをし、その結果も正しいと思います。

だから、上司が必要とする結果を十分に理解することが、あなたの前進の原動力です。


自分のペースを上げる


機会は準備している人だけに残しておきますが、天の時、地の利、人が合わない場合は、どうやって自分に貴重な出鏡の機会を与えますか?出鏡率を上げる究極の目標は「自分が何をしているかを上司に知らせることが何より重要ですか?」です。


一人一人の分業が違っていますので、同じ事務室でも上司から信頼され、指導と協力を得たら、上達が早いと信じています。だから、あなたが何をしているかを上司に知らせることが大切です。

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