聯合早報：中国製造業の賃上げブームが珠江デルタから全国に伝わる

シンガポールの聯合早報はこのほど、中国の製造業で静かに賃上げブームが起きており、賃上げ傾向が続けば、停滞している社会改革、経済改革に推進力を注入する可能性があると発表した。中国政府は今年、「両会」を旗印に改革を鮮明に強調し、当局が過去の経済発展のあり方を継続することが困難になっていることを明らかにしたことを説明し、賃金上昇の傾向について「喜んで成果を見る」と予想している。

記事の要約は次の通りです。

最近の事件によると、中国の労働者は労使ゲームで価格交渉の条件と決心が向上し、賃上げの波が珠江デルタで始まっており、全国に伝わる可能性が高い。

ある程度、中国製造業の賃上げ傾向も「上下合力」の産物だ。今年に入ってから、住民所得を高め、所得分配構造を調整することがトップレベルの議事日程に入った。官営メディア、英語版「中国日報」はこのほど、「労働者の賃上げ、私たちはそれを楽しむ」と社説を発表した。一方、中国各地で最低賃金の引き上げが集中しているとのニュースがあり、新たに陣営に加わった北京市は7月1日から最低賃金基準を月額800元（人民元、以下同）から月額960元に調整し、20%の増加幅にすると発表したばかりだ。中央テレビのニュースによると、今年に入って中国では11の省・区が最低基本給を引き上げ、年内には20の省が調整する計画だという。

賃上げ傾向が珠江デルタと「世界の工場」の将来性に与える衝撃は、外部から注目されているもう一つの話題だ。香港貿易発展局がこのほど発表した調査によると、労働者不足は過去半年間で珠江デルタの賃金水準の17%上昇を推進し、雇用主が納めた社会保険料の増加に伴い、企業の生産コストは4%から6%増加した。一部のメーカーは工場を北に移動させたり、江西省、湖南省、湖北省など労働コストの低い省に移転させたりする必要があるという。

しかし、楽観的な人々は、中国人労働者の効率と技術、工業クラスターの組み合わせと物流の優位性によって、国内企業はコスト上昇の衝撃に耐えられると信じている。もちろん、多くの企業が産業の高度化という難しい試練に直面している。「マルチ販売」と「薄利」を極致に発揮する生産方式と時代の流れの抵抗はますます明らかになり、企業の転換の圧力は増大するだろう。

この転換が成功するかどうかは、企業と中国政府には十分な自信がないが、最低作業基準の上昇を推進し、中国が転換を求める意志を示している。もちろん、この過程で政府は同様に試練に直面し、減税を通じて有利な政策環境を創造して企業の発展を支援するなど、自分の役割を果たさなければならない。

賃上げ傾向が続けば、停滞している社会改革、経済改革に推進力を注入する可能性がある。中国政府は今年、「両会」を旗印に改革を鮮明に強調し、当局が過去の経済発展のあり方を継続することが困難になっていることを明らかにしたことを説明し、賃金上昇の傾向について「喜んで成果を見る」と予想している。