La Coopération Entre Ethel Et Warren Sera Plus Efficace.

À partir de l 'aéroport international de Bole, à Addis - Abeba, la capitale éthiopienne, il y a un parc industriel oriental de production moderne, situé à une trentaine de kilomètres, où se trouve la ville internationale éthiopienne de chaussures, qui est le premier producteur mondial de chaussures féminines du Groupe Waterman.

Et les habitants d 'Addis - Abeba ont demandé s' ils savaient que la ville de chaussures de Chine, située dans le parc industriel, avait beaucoup profité de l' arrivée de la Chine à ce jour.

L 'Éthiopie est l' un des pays les plus anciens d 'Afrique et la capitale, Addis - Abeba, est le siège de l' Union africaine.

Bien que l 'économie éthiopienne ait connu une croissance à deux chiffres par an au cours des 12 dernières années, elle demeure l' un des pays les moins avancés du monde.

Le PIB par habitant de l 'Éthiopie, qui compte près de 100 millions d' habitants, est inférieur à 500 dollars des États - Unis, plus de 80% de la population est agricole et 40% de la population provient de l 'agriculture.

En août 2011, Meles, qui était alors Premier Ministre éthiopien, s' est rendue à Shenzhen pour la cérémonie d 'ouverture des Jeux universitaires mondiaux.

En fait, son voyage en Chine avait pour objectif plus important de ramener l 'industrie manufacturière à forte intensité de main - d' œuvre chinoise dans son pays, de tirer parti de l 'avantage bas des facteurs de production de l' Essé, de développer l 'industrie légère du pays et de résoudre le problème du chômage de près de la moitié de la population.

Sur l 'avis de l' économiste Lin Yifu, Meles s' est rendue à Dongguan, Guangdong, pour visiter le Groupe de Hua Jian qui fabrique des chaussures pour le compte de l 'économie des pays développés et les a invités à se rendre à Esser pour un voyage d' investissement.

Song Yiping, Directeur général adjoint de la société Ethiopian responsibility Company Limited de la ville internationale de chaussures de wajian, a présenté à la presse les panneaux photographiques de l 'atelier de chaussures.

Signé en janvier, il ne nous a fallu que trois mois pour commencer à produire.

L 'usine était également louée à l' époque, nous avons emmené les grandes sociétés commerciales américaines et les cadres supérieurs des clients pour visiter.

Nous avons tous pensé que l 'invitation de Meles était correcte et qu' elle allait dans la bonne direction, et nous avons donc décidé de venir travailler avec eux tout de suite. »

La coopération entre Ethel et Warren doit être considérée comme mutuellement bénéfique et gagnant - gagnant.

En tant que secteur manufacturier à forte intensité de main - d 'œuvre, la Chine a besoin d' une main - d 'œuvre et de matières premières bon marché.

L 'Éthiopie est le deuxième pays le plus peuplé d' Afrique, avec un taux de chômage de près de 50%; en même temps, elle produit un grand nombre de cuirs de qualité et a besoin d 'urgence d' une forte présence dans ces entreprises à forte intensité de main - d 'œuvre.

Depuis sa mise en service en 2012, Hua Jian emploie plus de 4000 personnes, dont plus de 3800 d 'Essé.

Dans l 'usine, la Division du travail est claire, chacun son travail.

Les employés peuvent effectuer des coupes de cuir, de l 'adhérence, de la couture, etc.

6500 paires.

À l 'heure actuelle, le Groupe de Hua Jian dans l' esse possède six lignes modernes de production et de chaussures, 2 millions de paires de chaussures exportées par an, avec un taux de rentabilité de 10%.

En parlant de nos frères africains qui se battent côte à côte sur la ligne de production, en regardant la croissance de l 'entreprise, nous avons également un sentiment de fierté dans les paroles de Song Yiping.

Et faire prospérer son marché.

Fraser a 22 ans cette année, il a travaillé quatre ans à Huacheng.

En raison de ses excellents résultats, il a été choisi pour suivre une formation au Siège de Dongguan en Chine.

Après deux ans de formation, il est retourné à l 'usine d' Essé.

Actuellement, dans un atelier de l 'usine, le Département de l' évaluation et de la gestion est responsable de la gestion du personnel.

Je ne savais rien.

Technique de fabrication de chaussures

Après être allé en Chine, il y a beaucoup de professeurs là - Bas.

Par exemple, comment brosser la gomme, comment coller le fond, comment voiture à aiguilles, comment décider comment couper, tout est dans le pays.

"Nous avons travaillé dur pour former leurs cadres locaux, sans plus de 10 ans d 'expérience professionnelle, et vous n' auriez pas été en mesure d 'être à un niveau élevé.

Il faut plus de 10 ans de formation pour que les cadres supérieurs puissent être promus.

À Essey.

Un exemple a été donné pour les entreprises à forte intensité de main - d 'œuvre dans d' autres régions du monde.

Dans le même temps, ils sont prêts à faire davantage pour leur cause en Afrique.

Song Yiping a indiqué que l 'environnement politique était stable en Éthiopie, que le développement économique était en bonne voie, que le processus d' urbanisation se poursuivait et que les marchés de consommation s' élargissaient.

À ce moment - là, les entreprises de confection de chaussures, de vêtements et d 'accessoires en amont et en aval seront installées dans le parc, ce qui permettra d' améliorer la chaîne industrielle de l 'industrie du cuir de l' Essel, avec un effectif estimatif de 50 000 travailleurs.

Une fois le projet achevé, une partie de l 'industrie à forte intensité de main - d' œuvre de Dongguan sera pférée dans le parc, et plus de 60% des produits de l 'Essel, tels que la chaussure, l' habillement, devraient provenir du parc de l 'industrie légère de Hua Jian.

Avant cela, les médias occidentaux avaient fait état d 'une gestion excessive et rigoureuse des employés de l' Essé par Hua Jian.

Song Yiping a répondu qu 'une gestion rigoureuse et efficace était une condition sine qua non pour former le personnel de haut niveau de fabrication de chaussures.

Étant donné que les Africains et les Chinois ne partagent pas la même philosophie de travail, Hua Jian a également payé les frais de scolarité au début de l 'Éthiopie.

À l 'époque, la chaussure était un nouveau domaine pour les Chypriotes et, bien que la main - d' œuvre éthiopienne soit relativement peu coûteuse, l 'efficacité du personnel était considérablement réduite par rapport à celle des travailleurs chinois, ce qui entraînait un taux élevé d' abandon des chaussures.

Pour faire face à ce problème, Hua Jian a également beaucoup fait pour développer les compétences.

Pour la formation des nouveaux employés, ils ont mis en place des salles de formation spécialisées où les professeurs chinois expérimentés enseignent à la main de la main - d 'œuvre et de l' équipement de manière plus intensive; pour les employés locaux qui ont fait preuve d 'une grande efficacité, les fabricants leur offrent la possibilité de suivre une formation au Siège de Dongguan et à l' École technique de Ganzhou, en Chine, pour apprendre l 'exploitation de l' équipement, la gestion d 'entreprise et le chinois.

A l 'heure actuelle, un groupe d' employés qui rentrent à l 'école ont déjà créé des ponts dans des postes plus importants et participent à la gestion, "les bons employés servent de cours de formation professionnelle et les envoient en Chine pour étudier.

Nous les envoyons étudier un an.

Enseigner le chinois, enseigner la technologie, enseigner la gestion, faire des stages dans nos usines chinoises, à Dongguan, à Ganzhou, d 'une part, nous sommes mieux en Chine que cela, nous sommes équipés.

C 'est ainsi que 60% et 70% des cadres de direction sont formés à ce moment - là. »