Les Coûts De Main - D 'Œuvre Des Entreprises Continuent D' Augmenter Et La Productivité De La Main - D 'Œuvre Augmente Lentement.

Récemment, la province d'Anhui, sécurité sociale par l'emploi de libération de rapport d'enquête que, lorsque la pression de la récession économique accrue, la baisse de la demande des entreprises, de l'emploi, l'emploi, la hausse de la difficulté d'augmenter le coût humain de la rigidité, et de la capacité de production de l'industrie de la ville de ressources à la réduction des effectifs, telles que des charges de problèmes ont commencé à montrer la nécessité d'accorder davantage d'attention.

Les entreprises de reprendre la situation mieux, le changement de structure de l'emploi

"Il a été constaté que la situation globale de l'entreprise, printemps du mieux que prévu, il n'y a pas de phénomène de masse d'arrêt".

, le chef du Service de la sécurité sociale de l'emploi du MTE Bin dit.

Le premier jour du Festival de l'entreprise Feixi County atteint 83,9%, le 15 janvier, ce chiffre atteint 98%.

Mais l'enquête montre également que la baisse de la rentabilité des entreprises, les bénéfices escomptés par une mauvaise influence, l'emploi de l'entreprise, avec plus de prudence, une diminution significative de la demande d'emploi.

"A sensiblement diminué cette année le nombre d'entreprises d'année en année, recrutement dans nombre d'entreprises au cours de l'année dernière de réduire d'un tiers.

Les personnes concernées Tongling City.

Selon une étude récente de la province de 4006 ménages entreprises après le festival de printemps de recrutement de volonté pour 2435 ménages, soit 60,8% de plus que l'année dernière, a diminué de 7,4%.

"Baisse de la demande de travailleurs de position de l'entreprise, la demande de travailleurs qualifiés de plus en plus, de techniciens, de services d'emploi de l'industrie de la proportion en hausse.

"MTE Bin selon l'enquête de l'ajustement structurel, avec l'industrie en profondeur dans toute la province, de promouvoir l'emploi de la structure est activement

Au début de cette année, 70 entreprises de recrutement, Bengbu City, 42598, la réduction annuelle 2691, mais

La proportion est passée de 24,3% l 'année dernière à 26,2%.

La ville de Tongling a connu cette année une croissance plus rapide de l 'emploi dans les services, tels que les loisirs culturels, les pports et d' autres services.

L'augmentation des coûts à long terme, de problèmes ne peut être ignoré

Actuellement, la pression vers le bas est encore plus la pression économique, du développement des entreprises et le coût de l'emploi augmente, la hausse est plus que l'entreprise a des maux de tête.

Rapport d'enquête montre que, cette année, de l'industrie manufacturière en première ligne de la hausse générale des travailleurs, les salaires, les salaires ont augmenté de plus de la croissance de la productivité du travail.

Selon l'enquête, cette année, la première de l'exploitation des travailleurs de Hefei salaire mensuel de 2800 $l'an dernier pour cette année de croissance à 3200 $.

Le district de Feixi a augmenté de 200 à 400 yuan par rapport à l 'année précédente, soit une augmentation de 8 à 10%.

De nombreuses entreprises de Tongling après la fête du printemps ont augmenté les salaires d 'environ 300 yuan.

À Bengbu et ailleurs, les coûts de main - d 'œuvre continuent d' augmenter malgré les difficultés générales de production et d 'exploitation des entreprises.

En revanche, la productivité du travail augmente lentement.

D 'après les statistiques, j' ai économisé toute l 'année dernière.

Pour un total de 50 862 yuan / personne, cette augmentation n 'est que de 4,7%.

L 'entreprenariat populaire, l' innovation populaire deviennent des moteurs importants pour la poursuite de l 'économie.

En matière de politique, sous la conduite de ma province d'étudiants, le retour des travailleurs migrants continuent d'inspirer l'enthousiasme de l'emploi, de l'activité du marché à libération accélérée.

Selon l'enquête, cette année, je suis de retour d'entreprise de la province ont augmenté d'environ 10%.

"mais, de compétences, de leurs marchés et de l'environnement du système soumis à de nombreux facteurs, de la concurrence, de l'innovation et des difficultés croissantes, le taux de réussite est faible en général

Le rapport d'enquête, Bozhou City, les travailleurs migrants de retour de réussite seulement 8,34 / millions de personnes.

Dans le comté de Huayuan, la construction de pépinières d 'entreprises électroniques a duré moins d' un an, le taux d 'élimination des entreprises entrantes a dépassé 30%.

"Dans l 'ensemble, j' ai été épargné par la situation macroéconomique.

Bien que stable, il ne faut pas perdre de vue les craintes persistantes. »

MTE Bin analysé, à partir de la quantité de travail, les dividendes de la population d'affaiblissement, des avantages de faible coût classique ne peut pas durer.

devrait "treize cinq" pendant ma province, le nombre de nouveaux emplois de 300 millions de personnes que le plan quinquennal de réduction de 27,9 millions de personnes, de déséquilibre de la main - d'œuvre totale contradiction commence à apparaître, les coûts de main - d'œuvre continuera rigide à la hausse.

Du travail de la structure, de faible qualité de la population, et l'industrie de la pformation ne correspond pas à la demande.

à la sécurité sociale, la capacité de l'industrie à des difficultés croissantes, la réduction de la pauvreté plus difficile.

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L'emploi de concentrer la foule, de promouvoir l'équilibre entre l'offre et la demande de main - d'œuvre

Compte tenu de la situation de l'emploi actuel, dans la province d'explorer de nouvelles initiatives et de nouvelles mesures, de développer l'innovation, la promotion de la formation professionnelle, le nord et le sud d'octroi de subventions et d'autres moyens de gang stable, stable sur le marché de l'emploi de la main - d'œuvre.

Selon l'enquête, Huainan City Guide activement employé dans une mine de charbon actif de dérivation, Hefei, Wuhu et bout à bout de Suzhou, l'emploi de la demande, des travailleurs migrants pour effectuer l'action de ressort "et d'autres grandes activités de recrutement champ 11, attirer des recruteurs 795, fournit la demande de postes de 1,5 millions.

Les écoles secondaires de Bengbu, Bengbu, Bengbu, Bengbu, Bengbu, Bengbu Business School, Bengbu Construction School, Anhui Provincial Shipping Technology School, ont accéléré la construction de parcs d 'enseignement professionnel, et l' admission est prévue pour le second semestre de 2017.

La ville de Chizhou a accéléré la construction de la deuxième série de jeunes entrepreneurs municipaux, de pépinières d 'entreprises privées, de parcs d' agro - industries et d 'autres plates - formes, en organisant le concours d' innovation « gagner dans Chizhou », et en renforçant la formation à l 'entreprenariat et les services d' entreprenariat.

La municipalité de ma 'anshan a construit un "cercle de services d' emploi" de 10 heures et demie basé sur la plate - forme de services publics d 'emploi de la commune, organisant l' entrée des paysans expropriés sur place à proximité de l 'entreprise.

« Il ressort de l 'étude que la situation macroéconomique reste critique cette année, avec une croissance soutenue et des pressions structurelles croissantes, et qu' il est nécessaire d 'innover davantage dans les idées de développement, d' accroître l 'emploi et la sécurité sociale et d' appuyer vigoureusement la pition économique et la stabilité sociale.

La société japonaise shunshan Bin recommande de s' employer activement à trouver un emploi dans le secteur de l 'énergie, de développer les emplois d' utilité publique et d 'aider les personnes en difficulté dans le domaine de l' emploi, en particulier en éliminant les familles « sans emploi ».

Dans le même temps, il faut renforcer les mesures d 'appui à l' enseignement professionnel, alléger le fardeau de la sécurité sociale des entreprises, promouvoir l 'innovation dans les politiques d' entreprenariat et renforcer les capacités d 'aide à l' entreprenariat dans l 'emploi public.

Conjugué à la réduction précise de la pauvreté, par le biais de l 'insertion sociale sous - jacente, la réalisation de « l' emploi d 'une personne, l' élimination de la pauvreté d 'un ménage ».

Réduire le seuil de l 'entreprenariat, améliorer les mécanismes de garantie de l' entreprenariat et d 'incubation de l' entreprenariat, renforcer la formation à l 'entreprenariat, réduire les risques d' entreprenariat et parvenir à un « entrepreneur, un emploi ».