Roberto Cavalli, Employé De Florence, La Grève A Commencé.

Près de 200 employés de la marque Roberto Cavalli se sont réunis mercredi dernier à l 'usine italienne Sesto 13,10.

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Selon WWD, cette grève visait à protester contre la décision de la société mère Roberto Cavalli clessidra d 'ouvrir une procédure de mobilité pour 66 employés.

Personnel à Florence de luxe de l'agrégation de blocs par l'intermédiaire de Tornabuoni parade de huit heures est maintenu, ils auraient obtenu Filctem-CGIL, les syndicats rsu et du commerce de la CISL, le soutien de Femca Uiltec UIL, et ainsi de suite.

Aspects Roberto Cavalli, dirigée par le concepteur Peter Dundas refuse de commenter.

La Filctem-CGILFlorence

Informons les médias que nous demandons à la société de fournir un système de régénération stratégiquement pparent dans l 'espoir qu' elle comprenne nos véritables intentions, que nous en sommes encore aux premiers stades des négociations et que la société n 'a jamais tiré profit du réseau de sécurité sociale, et nous espérons que ce système pourra être mis en place dès que possible.

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Le gap saisit le Groupe de jeunes qui avaient marché à l 'avant - garde de la tendance dans les années 90 et qui, aujourd' hui, s' efforce d 'ouvrir les portes de la génération du Millénaire, se heurte à des problèmes.

Le prix des actions a chuté de 7% après que le Groupe Gap, qui détient des vêtements aux États - Unis, eut annoncé une baisse de 1% de ses ventes en septembre.

Le gap devient de plus en plus impuissant face à l 'excellence de H & M, Zara et la Banque de vêtements.

La situation actuelle de l'une des raisons de son derrière, vêtements de détail aux États - Unis ne peut être ignorée.

D'abord, si peu de temps avant vient de la faillite de style américain, abercrombie & fitch, y compris , États - Unis d'Amérique marque, marque J.Crew rencontre le froid de la situation, "viré", de "redressement", "fermé" et d'autres termes apparaissent fréquemment dans les médias le titre.

Le Groupe a des recettes du même nom de marque GAP n'apparaît pas de changement, mais ses deux autres marques n'ont pas atteint les analystes.

marque Banana précédemment Republic était optimiste (République bananière) dans les recettes de l'année dernière par rapport à la même période de 5 semaines de réduire de 10%; une autre première marque Old Navy les ventes ont augmenté de 4%.

Dans le placard de cette maison dont le siège est à San Francisco, marque une fois l'occupation jeune de passagers.

Sharon Stone (Sharon Stone même porter un t - shirt, cérémonie des Oscars avec une robe Valentino assisté en 1996.

Pas la dernière, l'espace entre ces 15 Remplacement 4 PDG, la performance des ventes a empiré.

En juin de cette année, un espace dans le magasin de l'Amérique du Nord a annoncé la fermeture de 1 / 4 (175) et coupés de 250 membres du personnel au Siège.

Le grand mouvement dans la première des canaux de vente, c'est le nouveau PDG du Groupe de l' Peck.

Le chef de l'exécutif de l'espace de groupe Peck

Le 1er février de cette année, officiellement de prise en charge Peck PDG art nommé responsable de la croissance, de l'innovation et de groupe de services numériques, il y a "espoir" est d'inverser la situation.

Comme il en cette année de la Conférence sur les résultats de mai a dit: "les femmes gap difficile, pendant plusieurs trimestres sont confrontés à des défis, je suis déçue, mais pas surpris.

GAP n'a pas vu venir à un quart d'ici à 2015, les bénéfices du groupe 8 ans pour la première fois inférieure à celle des prévisions des analystes, le prix des actions dans un délai de six mois à compter du 8 octobre a diminué de 31%.

Toutefois, le problème est qu'ici, à l'intérieur du Groupe de haut niveau récemment après la cessation de service.

Le Mouvement est le plus grand Old Navy, son Président Ralph Lauren Stefan Larsson a, la semaine dernière, ce poste de PDG.

Après l 'entrée en fonctions de Stefan trex10 à Larsson, en 2012, old trekjet 10 Navy a enregistré une augmentation de rentabilité de 1 milliard de dollars des États - Unis (environ 3 milliards 645 millions de yuan renminbi) pour la troisième année consécutive.

Avant cela, il avait été employé pendant 15 ans dans une autre société de mode rapide, h & M.

Selon Paul \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\ \ \ \\\

Il a donc réduit les prévisions de bénéfices annuels du GAP.

La Banana Republic, la marque Old Navy, est également en proie à l 'anarchie, et le Directeur de la créativité Marissa 13 \ \ 10 Webb est sur le point de quitter ses fonctions 18 mois après avoir pris ses fonctions.

Bien qu 'elle ait indiqué qu' elle resterait dans l 'entreprise en tant que consultante créative, l' accent serait mis sur le fonctionnement de sa propre marque.

Avec le départ des designers, des cadres supérieurs, l 'équipe de designer a réagi à la tendance et la productivité bon marché est devenue le fondement du Groupe.

Toutefois, le Gap a été sensiblement réduit par rapport à Zara et h & M, qui étaient plus rapides que les nouveaux et plus rapides.

En ce qui concerne la fixation des prix, le GAP n 'a toujours pas d' avantage.

Art Peck, après publication 9 mois que la performance de la campagne de commercialisation, Bloomberg interview: "l'échec de la banane Republic femmes, c'est qu'ils ne sont pas conformes à la demande des consommateurs".

Après interrogatoire, il a avoué les vêtements n'atteint pas l'effet de l'utilisation et de l'ensemble de ce prix doit être fourni.

C'est peut - être le facteur clé de vêtements impopulaire.