Le Nouveau PDG Du Groupe De Femmes De La Force Sera Opérationnel Gap

La même marque du GAP est à nouveau en difficulté.

Selon le Directeur général de la société, une série de femmes plus inspiratrices est la clef de la revitalisation de cette chaîne de détaillants.

Les ventes comparables de la marque gap ont diminué de 5% au cours de l 'année écoulée, tandis que les ventes de sa sœur Banana 13 sui renvoyaient à la même période, tandis que celles de la marque de parité Old Navy ont augmenté de 5%.

Pour redresser le talon, Gap a récemment supprimé le poste de directeur de la création de Rebecca Bay, Conseillère de conception star.

Le gap n 'a rejoint Rebecca que deux ans auparavant, a réussi à lancer la marque de haut de gamme cos sous le drapeau h & M.

Gap a également engagé une nouvelle marque le Président.

Jeudi, GAP, PDG de la Parker dit que la revitalisation de l'espace de marque est la "priorité", ce qui signifie que de se concentrer sur la promotion des femmes d'affaires.

Parker, il y a quelques années a personnellement au gap de marque.

La semaine dernière, Pike à poste de PDG de la compagnie, pour la première fois, d'assister à la réunion, les appels qu'il a dit: "tout d'abord pour relancer les opérations.

Il y a un problème esthétique, on essaie de résoudre ce problème le plus rapidement possible.

Au début de ce mois, Parker a remplacé Murphy Glenn du chef de l'exécutif depuis longtemps.

« pour atteindre les résultats escomptés, l 'entreprise de vêtements féminins doit être pleinement ouverte immédiatement. »

Gap a également annoncé jeudi dernier que Wendy Goldman, ancien haut responsable de l. Brands, avait été nommé Vice - Président de la conception et du développement des produits gap nouvellement créé.

Parker affirme que ce poste a été créé pour Goldman.

Parker dit que, bien que légèrement améliorée de service denim Gap, mais sur la marque, en particulier des chandails, manque de sens de la mode, mais ne va pas bien.

Quand il s'agit de femmes clients gap sur les marchandises d'un manque d'intérêt, Parker dit: "maintenant, leurs produits sont purement yeux aussi.

Le problème, c'est sa marchandise ·gucci a l'achat, par conséquent, la société a averti que "marque de torsion plus lente de la situation des bénéfices Gap" les effets de la nouvelle année fiscale.

À d 'autres égards, le GAP est à l' origine de ses propres problèmes.

En ce qui concerne l 'accélération de la chaîne d' approvisionnement, le GAP est tombé après les marques soeurs, ce qui l 'empêche de réagir rapidement à des courants de mode chauds ou froids et de réagir rapidement aux mouvements de H & M et de l' habillement.

Par conséquent, Parker a fait de la réduction du cycle de production du GAP une priorité, accompagnée d 'autres changements qui ont permis au gap d' accroître rapidement sa production de produits chauds.

Le 11 février 2011 - 2012, Parker a servi de Gap

Le Président et son 700 stocke.

Il a dit que son expérience montrait que la marque gap pouvait se relever.

Après plusieurs années de lutte acharnée et la fermeture de 200 magasins, Gap a remporté un grand succès en 2013 avec des jeans blancs et des monographies « courants ».

En fait, Parker s' est engagé à lancer plus tard dans l 'année des monographies en couleurs, imprimées et dessinées.

La société ne peut pas laisser ses ventes annuelles s' élever à 6,2 milliards de dollars.

Pas encore.

Espace de contribution de la marque les ventes de 38%, et cette marque avant l'expansion à l'étranger.

GAP pour les hommes, les vêtements pour bébés et les lignes de produits fit ont bien fonctionné.

Mais la plus grande catégorie de produits de cette marque - les femmes ne sont pas très performantes.

Cette situation doit changer.

Pike a dit: "J'espère vraiment que l'espace n'est pas pour l'instant".