On Ne Peut Ignorer Le Manque De Vigilance Des Entreprises.

Dans de nombreux pays développés, a = href = "http: / / www.Sjfzxm.Com / News / index u.Asp" > les entreprises / A "recherchent des avantages à long terme, alors qu 'une grande partie de nos entreprises n' ont jamais sérieusement réfléchi à la question des" entreprises de centenaires "ou des" industries de base de la jeunesse permanente "et recherchent des bénéfices à court terme.

Cette vision a de graves conséquences, d'une part, de l'entreprise elle - même n'est pas un meilleur développement, à faible rendement à long terme, une mort prématurée, et, d'autre part, de sorte que les ressources, l'environnement, etc., sans bénéficier d'une protection efficace de survie, négatif pour les générations futures.

Alors, le phénomène de court terme de notre entreprise répandue en cours de développement, ont gravement entravé le processus de développement à long terme et l'ensemble de l'économie nationale de l'entreprise elle - même, le temps de surmonter efficacement les attitudes et comportements des entreprises à court terme court terme, il est urgent de courant.

Si l'entreprise ne peut éliminer ce phénomène le plus grand degré de myopie, ce sera pour eux, leur nationalité, des pertes incalculables pour le pays.

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< p > < a target = "_ blank" href = "http: / / www.sjfzxm.com /" > < / a > de vêtements entreprises myope qui existe dans notre pays de différentes tailles, de nature différente, dans des entreprises de différentes catégories.

Nous respectivement par les entreprises publiques et les entreprises privées et les sociétés cotées de ces trois aspects à parler.

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P > > les problèmes de vision courte des entreprises d 'État concernent principalement les cadres supérieurs.

En raison de son mandat limité, les gestionnaires ont généralement le manque de vision à long terme, après son entrée principalement stable, de maximiser les intérêts personnels et, par conséquent, pas l'intégration efficace et d'utiliser pleinement les ressources limitées, ce qui entraîne la perte de talents et de la perte de biens appartenant à l'État, quand un successeur au gang, le manque de ressources est en l'état.

Le problème à la racine de la gestion "faire mal pensée un jour à la fois", ne peut pas être l'esprit de "l'esprit de servir le peuple de tout cœur" pour s'engager dans la gestion, il n'y a pas de mission des pays et des peuples de conférer, de puissance et d'attentes à cœur.

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< p > > Bien que les entreprises privées contribuent largement à l 'édification de l' économie nationale, la plupart d 'entre elles ont des comportements à courte vue.

Par exemple, certaines entreprises privées afin d'obtenir davantage de bénéfices, par tous les moyens, à travers diverses relations de profit.

En raison de l'absence d'orientation globale et à long terme des concepts et des technologies modernes, qui n'ont pas été entièrement utilisés beaucoup de ressources.

Les causes profondes de l'entreprise privée est myope d'entrepreneurs ou de gestion d'une maison, une voiture, de conditions en matière de billets comme objectif de faire de l'entreprise, mais pas les entreprises en cause tout au long de la vie afin de développer et de fournir des conditions de développement mieux pour d'autres et de la société, de maximiser leur valeur.

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< p > en général, les sociétés cotées en bourse est forte d'une catégorie d'entreprises.

Mais l'observation minutieuse que beaucoup de sociétés cotées de remplacement de personnel fréquents, les états financiers de nombreux problèmes, il n'est pas difficile de trouver des idées et des entreprises de myopie myope.

Dans ce cas, l'entreprise de financement pour le développement lui - même n'a pas beaucoup de sens.

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Il faut que les entreprises adoptent la bonne conception du développement, les entreprises doivent être considérées comme une entreprise à vie, afin de surmonter le plus possible la myopie, de faire plus, ne peut être à long terme.

Sinon, tous les slogans sont vides de sens et tout est planifié.

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