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"Ville De Chine, À Examiner Lors De La Fixation Des Cadres De Yiwu

2012/2/27 12:00:00 21

Yiwu Enquête De Lin

Le 23 février,

Heilongjiang Province

Lanxi County leadership cadres to Yiwu City, Zhejiang Province to the Accompanying Ritual in Yiwu City Party School.

Lancey du Greffier, d'assister à la cérémonie d'accueil de 韩奉财 Wang Chang.

Comité permanent des ministres de l'Organisation de Yiwu,] d'intérêt de bienvenue.

Wu Weixing, chef municipal, a participé à la cérémonie.


Le comté de Lanxi, situé au centre - ouest de la province du Heilongjiang, est bien connu de notre pays. "

Lin Cheng

", la production nationale de 1 / 3 de plus, connu sous le nom de" la Chine, ville "," la réputation de l'industrie textile national de région pilote "et" le coussin de siège automobile Lin Comté de base de production "et ainsi de suite.


Lors de la cérémonie, Wang xiuping a déclaré que Yiwu avait créé de nombreuses Premières nations, les premières du monde, et se sont félicités de l 'apprendre.

Cette fois - ci, plus de 20 départements du comté de Lanxi sont venus à l 'occasion de l' étude d 'embauche, c' est pour obtenir la vérité sur le développement, afin que le comté de Lanxi puisse se relever dans le Centre de la province de Heilongjiang.

Il faut espérer que les échanges économiques et commerciaux entre les deux pays seront encore renforcés, que les domaines de coopération seront élargis et que le développement commun sera réalisé.


Xu Hanxing a fait un bref exposé sur Yiwu à l 'occasion d' une cérémonie à l 'équipe politique du comté de Lanxi.

économique

Le développement de la société.

Il a dit que le Gouvernement du comté de Lanxi va organiser à Yiwu lors de la fixation de chaque département chef de secteur de contrepartie, non seulement pour Yiwu et certainement important, est un processus d'apprendre les uns des autres.

Les échanges et la coopération économiques et sociaux entre les deux pays doivent être encore renforcés grâce à ce stage d 'apprentissage en cours d' emploi.

L 'engagement de Yiwu dans les services de contrepartie qui entrent en contact avec le titulaire d' un emploi doit permettre aux cadres qui le quittent d 'avoir un environnement de travail et de vie décent et de s' intégrer dans les nouvelles unités dès que possible.

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