Au Lieu De Travail: Apprendre À Bien Dit "Non".

Le Directeur du Département des finances à 刘哗 douce a poussé à trois fois le rapport de poisson, poisson chaque fois que l'attitude très bien dit: "bon, OK, tout de suite."

Mais le délai est aux entreprises de plus de deux jours, de poissons ou de ne pas payer.

Liu Ye pas courir avec nos collègues de petits poissons Xiao - de demander de l'aide: "Xiao Ah, petits états tu peux l'aider à remplir.

De toute façon, vous connaissez bien ce rapport, qui sera bientôt rempli.

Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!

Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!

Ça vous fait plaisir de perdre votre salaire? "

Xiao Zhao, à ce moment - là, était aussi rempli d 'humiliation et de colère: « qu' est - ce que tu m 'as fait, ce n' est pas à moi de le faire? »

C 'est une belle victoire.

En fait, l'histoire avant de parler un peu Xiao d'injustice, de choses et elle n'a rien à voir, mais finalement, elle est devenue un bouc émissaire.

Si elle dit agréablement: "Liu Ma sœur, vous ne vous inquiétez pas Dieu, le temps est assez longtemps!"

En fait, elle n'a pas à s'inquiéter de la position, on peut laisser l'humeur est légèrement, puis elle a trouver le poisson.

Si le Contrôleur financier a également insisté pour qu'elle aide, elle sourit et dit: "Je veux vous aider, mais j'ai un tas de choses, ce matin, est également appelé plusieurs fois, j'ai fait une grosse tête, je suis vraiment désolé.

Que le Directeur financier ni pour elle, ni sur la place de l'éruption volcanique.

Mais c'est précisément parce que Xiao pas saisir passe de compétences, mais l'expression et le langage de la violence double froid, de sorte que leur situation passive.

• Reconnaître les sentiments des uns et des autres et faire preuve de compréhension.

La résonance est toujours rapide pour rapprocher les gens des autres et redresser leurs défauts.

• Mettre les choses, mon écoute.

Peu importe combien vous êtes occupé, demande s'il vous plaît, ton coeur à l'écoute de l'autre, ça ne la joue pas distrait, ou n'en sera que plus en colère l'un de l'autre.

Non seulement pour entendre l'autre dit quelque chose, mais à entendre les sentiments de l'autre.

• de dire quelque chose de compréhension, de ne pas prendre position.

En ce moment sur "ne doit pas être repris" devrait déjà être conscients.

Mais il n 'est pas nécessaire de se précipiter.

D 'une part, ne pas faire preuve d' un tel comportement pour ne pas porter atteinte à l 'estime de soi des « bénéficiaires », en particulier lorsqu' il s' agit de demandes émanant de tierces parties, et, d 'autre part, ne pas en tirer le meilleur parti possible, étant donné que Les parties elles - mêmes ne se sentent pas obligées d' aider.

D 'autre part, l' accent mis sur l 'atténuation de l' émotion de l 'appelant lui donne aussi le temps de se remettre à l' aise, d 'éviter des conflits directs ou de grandes éruptions d' émotions, ce qui ne l 'aide pas à se plaindre.

Même si vous avez finalement aidé, ne laissez pas le demandeur penser que vous êtes "trop facile" à trouver pour pouvoir utiliser votre "bonne" parole à l 'avenir.