Les Règles De L 'Entreprise Inconnue

Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!

C'est le problème de notre entreprise maintenant.

Réunion: peu importe ce qui se passe, ce qui compte, c 'est ce qui se passe, c' est ce qui se passe.

L 'efficacité: le travail est de venir, le problème est de pousser, le niveau inférieur écoute, attendez.

Talent: la sélection des talents dans le commerce, l 'entretien écrit dans l' émotion humaine, le choix final dépend de l 'attrait extérieur.

Immeuble: plusieurs portes, plusieurs personnes, l 'épaisseur du tapis, plusieurs téléphones, et l' homme qu 'il faut voir A beaucoup de boeuf.

Les gens qui parlent avec des amis sont impuissants, ceux qui se cachent dans les coins sont effrayés, et ceux qui errent au milieu des terrains ne sont pas tolérables au monde.

Gestion: les normes de performance doivent être faibles, les cadres doivent être satisfaits, les directeurs sont indifférents aux faibles.

Succès: le sang dans la société fait toute la journée, fatigue, devenir millionnaire brigue l'évasion fiscale.

Le nombre de salariés et de la charge de travail entre la pratique n'existe aucun contact.

Personne faible efficacité de travail ne semble rien, pas beaucoup de gens de la charge de travail ne sont pas nécessairement diffusée est libre.

L'ordre du jour sur le montant nécessaire à chaque projet de temps avec le projet concerne un inversement proportionnelle.

De tout la sélection du personnel, si le demandeur de plus de 50 personnes ou moins de 20 personnes, tout le monde sera condamné entièrement éliminé.

Le Bureau d'une organisation de plus parfait, la plus luxueuse décoration, plus proche de l'Organisation du temps de désintégration.

La mauvaise gestion de la société ne peut pas être auto - réforme; une société mais "incorrigible" leadership, à la fois de prendre des mesures de contrôle à sa destruction; de gestion de questions de développement à la deuxième phase, à prendre la rectification ne peut pas; le développement de la société de gestion à la question de la faillite de troisième ordre de segments, qui sont incapables de le sauver.

Si la ville de sorte que la direction de l'âge en continu la navette dans différents pays, remplir un tas de formes, alors pas pour longtemps, il sera obligé de demander de démissionner.

Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!