Emploi De L'Intervieweur Quatre "Tabou"

Beaucoup de boulot pour participer à un entretien d'embauche, vont être recruteur pourquoi quitter le poste d'origine.

S' il y a trop de trajets, de discordances professionnelles, de déménagement, etc.

Faible revenu

Raison de l'instabilité de façon à permettre les employeurs à tort que vous êtes de votre estomac, le travail n'est pas de souffrance mentale, son intérêt personnel au - dessus de l'ambition.

Dans les yeux de quelqu'un avec qui, à titre temporaire de ces personnes plus ne peut et ne peut pas être confié la tâche, sans parler de la coopération de l'esprit d'entreprise.

En outre, si vous ne faites qu 'un bond dans la recherche d' un revenu élevé, cela fait craindre que si vous avez un revenu plus élevé, vous n 'hésitez pas à sauter à nouveau.

Une fois qu 'une telle vision se sera développée, votre valeur sera considérablement réduite, même si vous avez un talent exceptionnel, il sera difficile d' obtenir un emploi.

2, des relations complexes

L'entreprise moderne est l'esprit d'équipe.

Votre timidité et votre évasion peuvent être perçues comme un manque de coordination dans les relations humaines.

La capacité de coordination ne peut pas être un "traumatisme" de type moderne, ce qui va directement nuire à votre orientation professionnelle.

Si vous vous joignez à l 'entreprise pour vous permettre d' aider à concilier les relations personnelles, si vous répondez ainsi, le résultat est prévisible.

Trop de pression au travail

Dans les entreprises modernes, le rythme et l 'efficacité sont rapides, tout le monde dans les entreprises sont dans des conditions de travail très fortes, ne peuvent pas s' adapter à un travail efficace que l' élimination.

Certaines unités ont été informées, même dans le cadre de l 'annonce de recrutement, que les candidats étaient tenus d' accomplir leur travail sous certaines pressions.

Si vous ne pouvez pas vous adapter à un travail stressant dans votre unité d 'origine, la nouvelle unité ne vous acceptera pas non plus, car, dans l' image actuelle, aucune unité n 'est disposée à accepter une personne qui n' a pas beaucoup de travail.

Désaccord avec le supérieur

Les gens dans la communauté, toi et est et toutes sortes de gens, quel genre de chef sont susceptibles de rencontrer.

Si tu critiques mon patron, votre manque d'adaptation au travail, et il n'y a pas de place pour toi - même.

Il ne fait aucun doute que c 'est vous qui devez vous adapter à vos supérieurs et non pas demander à vos supérieurs de vous adapter.

En outre, dans les pactions habituelles, vous aurez accès à une variété de clients ou d 'unités de relations, pour les entreprises, ils sont "Dieu", si vous ne vous occupez pas bien des relations avec vos supérieurs, et encore moins de l' amitié avec Dieu.

Les recommandations des experts lors de l'entretien personnel d'être réaliste, les demandeurs d'emploi il y a plus de lacunes à corriger rapidement.

De sorte que vous avez vraiment dans la carrière.

Beaucoup de boulot pour participer à un entretien d'embauche, vont être recruteur pourquoi quitter le poste d'origine.

Si, en raison de travailler trop loin, commandant, conjointement avec des facteurs de se déplacer tout le monde peut comprendre, sans scrupules, si les quatre facteurs, va pécher par excès de prudence, ne fais pas perdre l'occasion de candidats.