직원 임금 외수입은 무엇입니까?

근로자 임금 외 수입이 주요 하다

1, 보험 복지 비용: 각 단위가 임금 총액 이외에 실질적으로 본부서의 근로 보험과 보험복지를 지불하는 것을 말한다.

상장 구제비, 생활난보조, 각종 비임금성보조, 의료제도 개혁을 실시하는 부서는 직공개인의 의료비 등을 직접 지급한다.

2, 노동보호 비용: 직장에서 얻은 노동보호비 지출의 보건식품 대우, 해독제, 청량음료, 여름철 냉음료 등이다.

3 、임금 총액에 미입된 각종

4, 실물 할인: 직장 내외에서 얻은 것으로, 임금 총액과 보험 복지 비용을 규정하는 각종 실물 할인을 가리킨다.

5, 재산성 소득: 직원들 개인 은행 및 기업에서 받은 예금이자, 채권 이자, 주식 배당 등을 포함한다.

6, 전송성 수입: 직원 이외의 다른 계층으로부터 받은 증정 소득, 친우 배급료, 유산 수입, 기부 소득 등을 포함한다.

7, 기타 소득: 임대 경영 단위 임대자의 위험성 보상 소득, 직원 오찬 수당, 출국 인원 관리비, 출장 보조, 근무 보조, 안가비 등을 포함한다.