職場でのいじめはどう対応しますか？

このような事を排除するのは実は職場でとても普遍的で、いつも良い青年のいっぱいな情熱があって、自覚的に大きな行為があります。どんな原因で自分が排除されますか？またどんな技がありますか？職場そんなふうに押し合いますか

　木秀は林にあります

「木秀は林にあり、風は必ずこれを蹂躙する」という言葉が一番早く言われたのは楊修です。陳魯豫は典型的なケースで、人気のゴールデンタイムを占めています。視聴率はまた上位にあります。他の人はどうしてこのような話の主人公ですか？才能があって、また多少傲気があって、仕事は確かにきれいですが、「上司とコミュニケーションする」ことが苦手です。「大衆と団結する」こともできません。これは、上司の目の前では、ターンは、自分の大きな事件を他の人に転送すると、自分の疲れをスローされていますが、小さなケースのご機嫌伺いをしないと、レベルの大きな顧客は、見られない、レベルのない、小さな顧客が毎日つきまとっています。このような才子はつらい思いをしてはいけません。これでやっと少し押されて、すぐに机をたたいて袖を振って、仕事をやめます。これはいいです。陰で彼を排斥する人々の力を省きました。だから、木秀は林での高調な人材は排斥された第一位であり、排除されやすい第一位でもあります。道理であれだけ多くの仕事能力が低い凡庸な人もしきりに募集しました。

　「攻守三策」で排斥に対抗する

排除されたら、どうすればいいですか？恥を忍んで重荷を負うべきですか？それとも遠く離れて非の地ですか？

　　得策：後ろ盾を求める

排除されて、相手はいつも実力のある人物です。上役権力を持っている同僚かもしれません。自分よりも元気を出して、必死に頑張るほうがいいです。後ろ盾を求めて、より強い人の力を借りることです。このようにするのは強靱な人物とどのように良い友情があるとは限らなくて、時にはただ勇気だけを必要とします。Coraは前任者です社長彼のアシスタントは、王朝交代以来、事務室の主任の雑用席に蹴られました。さらには彼女の以前の強硬な態度を恨んでいる人もいるかもしれません。生存空間がますます小さくなり、事務室の主任も不安になり、Coraは背水の陣を切って戦うことにしました。彼女は新しい社長のオフィスに向かって、演説し、献策し、会社の発展のために全力を尽くす覚悟を示しました。新社長は前任者が自分のために多くの人材を残していることを発見し、大いに賞賛し、Coraを市場部長に任命しました。

　攻略を守る

窮地に追い込まれて背水の陣を敷くより、積極的に攻めて守る方がいいです。ゴールドアドバイザーのDanielさんは同僚たちにもみくちゃにされた危険な味を感じました。すぐに攻撃して危機を解消することにしました。第一歩、兵は危険を招く。「チームワークが悪いと仕事がうまくいかない」という理由で、自発的に社長に退職を申し出ます。上司は讒言を受けてDanielに対して不満を持っていますが、この優秀な部下の独壇場の能力を惜しんで、Danielの手元にある多くの優良な取引先を惜しんで、心のこもった慰留を受けました。他の同僚に対しても「協力精神」を厳しく強調しました。第二に、Danielは言い訳ができなくて、得意先を投げて、同僚たちが互いに争って奪い合い、連盟を解体することに成功しました。また、同僚二人を集めて「自分の人」になりました。今回の反排除戦は自然に完勝しました。

　　下策：鋭気を避ける

敵でないと分かっていても、その切っ先を避けるべきですが、譲歩するのはひたすら我慢するのと同じではないです。販売部は統計審査の副経理のJasonを担当しています。最近東北区の販売総監督の銭誉に睨まれて、全国の1/3を占めています。銭誉は評価規則の改革を要求しています。自分の下の販売マネージャーに不利な条項を除いて、自分の有利な規則を増加します。公務が全裸になり、上層部は業績態度が曖昧になり、Jasonは退歩を決めましたが、まず会社と条件を話しました。もし自分が退職して紛争を解決したいなら、会社は自分をより安定的なHR部門に転属させ、昇給しなければならない。会社はジェイソンの要求に応諾しました。Jasonの話では、銭誉が勝っても負けません。

　家派の争い

門派争いは職場の混雑のもう一つの重要な原因です。あなたは誰の人ですか？あなたの生活はとても過ごしにくいと決めました。会計教育の分野では少々資格のある学術権威の豊容氏が、配下の若い教師たちを連れて、公立大学から新しく設立された私立大学に転入し、会計係の主任を務めた。しかし、学部の中で時間が一番長く、学生の仕事を担当する副学部長の老陶は、豊容を不快にさせました。仕事は勤勉ですが、成績はいいです。しかし、「校則」はどうですか？自分の意思に合わせて改革革新をしたくないです。新指導者に対しては頭を下げる態度を見せていません。自分の門派に入っていないだけではなく、学院院の長長長長安のアイラインに挿したかもしれません。このように対して、豊容鉄心は異分を一掃しました。これは多くの雑雑雑雑雑多な状況に対して、多くの雑多なことを排除しました。批判、老陶の日はどんなに苦しいことかと言ってはいけません。最後に、他の学部に異動を申請しました。

　　個人の恩讐

Sandyは小さな不動産です。販売する人相は中ぐらいで、家庭環境も中ぐらいで、仕事の能力も中ぐらいです。本来ならば、嫉妬されて排除される機会はないですが、最近は過ごしにくいです。蘇蘇さんと趙さんはいつも彼女に対して、まず明の中でSandyのお客さんを奪い取って、またわざと彼女の担当している資料を混乱させて、マネージャーに怒られて、Sandyに対してよく訓練します。一回の昼ごろに食事をして、サンデーは財務室で女性の同僚と何を話しているか分かりません。自分の名前がかすかに聞こえます。だんだん同僚たちはSandyに対してすっかり冷たくなりました。忙しくなった時も手伝いに来る人がいません。お客さんは部屋型の資料を調べに行きます。彼女はいつも最後に調整してもらって、契約して支払います。もともと融通の利く財務も昼ごろには受け付けません。一回の仕事が終わって狭い道で出会いました。趙夫婦ははっきりとSandyに言いました。「やはり早く自分で行きなさい。私達はあなたを続けられないようにします。」Sandyは泣いて涙がないと思って、これでやっと自分の八卦蘇と趙夫婦が家を買う大金の付き合いの事と意外にもこのように大きい個人の仇になります。